要求：年龄25-35岁，大专以上学历，行政或人力资源相关专业3年以上人力资源管理或1年以上同等职位工作经历，有大型企业管理经验者优先熟悉国家及地方社会保险的相关政策，了解具体操作流程，熟悉国家关于薪酬福利等方面的
法律法规，熟悉运用office办公软件为人诚实守信，性格稳重、踏实，严守秘密，统计分析能力强，无不良生活嗜好。