一、招聘条件

1、作风正派，品貌端正，身体健康，未受过党纪、政纪、刑事处分；

2、全日制普通高等院校应届毕业生及择业期内尚未就业的毕业生；

    3、招聘单位所需其他资格条件（见附表）。

    二、报名和资格审查

    报名时间：6月23日—6月26日。

    报名地点：文登市人才交流服务中心（人事局一楼西）。

报名材料：一寸近期同底版免冠照片3张、身份证、户口簿、报到证、毕业证（学位证）、文学作品等有效证件的原件及复印件（不能提供报到证、毕业证的应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件、学校教务部门出具的学历证明）。

报名程序：报名人员持上述材料，到文登人才中心填写《报名登记表》（也可在文登人才网www.wdrc.gov.cn上下载填写）。经审核合格后，缴纳考务费40元，并于6月30日到人才中心领取《准考证》。笔试时间、地点见《准考证》。

    三、考试形式

    考试形式分为笔试和面试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%，采用百分制计算报考人员考试总成绩。

1、笔试。报考市直事业单位笔试内容为公共基础知识（政治经济理论、法律、行政管理、公文写作与处理等）；报考卫生系统所属事业单位笔试内容为医药卫生专业知识。笔试结束后，根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，原则上按1：3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。根据招聘单位要求，部分专业岗位适当放宽进入面试人员比例（见附表）。笔试成绩予以公布。

由山东省招募的“三支一扶”大学生及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年，笔试成绩加8分。报名时除持有上述报名材料外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和2006、2007年度考核登记表及服务单位出具的介绍信；选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。取得硕士学位的研究生笔试成绩加5分，博士学位的可免试直接进入考核范围。应届省级优秀毕业生笔试成绩加2分，报名时需提供省级优秀毕业生证书。

    2、面试。由市人事局会同有关部门组成面试小组对应试者进行面试。面试主要测试其综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试结束后，成绩予以公布。面试时间、地点另行通知。

根据考试总成绩，由高分到低分按计划录用人数的1.2倍确定进入考核范围的人员。如录用计划中末位出现2人以上应考人员考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定进入考核范围人员，名单予以公布。

四、考核体检

对确定进入考核、体检范围的人员，组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，经市人事部门审核同意后，从进入考核范围人员中依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准》（鲁人发〔2005〕5号）执行，国家另有规定的从其规定。由人事、纪检部门成立考核工作小组，具体负责考核工作。

五、签订聘用合同

    对体检、考核合格拟聘用人员进行公示，经公示无异议的，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员的试用期及工资福利等按有关规定执行。

    咨询电话：0631-8981866

            　　　　　　　　　              

文登市人事局