深圳市机场股份有限公司系由深圳市机场（集团）有限公司（前身为深圳机场（集团）公司）独家发起，以社会募集方式设立的股份有限公司。1998年4月10日，公司经深圳市工商局批准成立。1998年4月20日，公司股票在深圳证券交易所挂牌交易。
公司主要经营范围：航空客货地面运输及过港保障与服务；机场航空及辅助设备投资业务等。注册资本143968.32万元。公司总资产36.60亿元，净资产32.59亿元。
公司主要业务：航空客运地面保障业务、航空货运地面保障业务；地勤服务、航空物流服务以及航空增值业务等。
一、深圳宝安国际机场简介：
深圳宝安国际机场位于珠江口东岸的一片滨海平原上，地理坐标为东经 113。49’，北纬22。36’，距离深圳市区32公里，场地辽阔，净空条件优良，可供大型客货机起降，符合大型国际机场运行标准，深圳宝安国际机场实行24小时运行服务。
深圳宝安国际机场是中国境内第一个实现海、陆、空联运的现代化国际空港，机场占地面积11平方公里，按照中华人民共和国一级民用机场标准规划设计，实行分期建设，一期建设投资9.8亿元，二期建设投资9亿元，飞行区等级为4E，机场实行24小时运行服务，拥有跑道（3400mх45m）、滑行道各1条，可供世界上最大型客货机起降，现有客货机坪总面积58.8万平方米，停机位57个,其中廊桥机位24个，A、B两座候机楼总面积14.6万平方米,可满足年旅客吞吐量1600万人次的要求，停车位2000个，并拥有年处理货物30万吨的航空货站及广东省出入境旅客最多的码头。
二、公司航空主业发展状况
深圳机场于1991年10月12日正式通航。2003年，旅客吞吐量首次突破千万人次，达到1084万人次。2006年实现旅客吞吐量1835.6万人次，货邮吞吐量55.9万吨，全球排名分别为第68、34位。通航以来旅客吞吐量和货邮吞吐量年均增长率分别达到18.7%、32.4%，2007年旅客吞吐量、货邮吞吐量分别突破2000万人次和61万吨。多年来保持全国第4大机场的地位，货运居全球第36位，属全球大型繁忙机场。
目前，共有26家航空公司在深圳机场运营，其中15家为国内航空公司，11家为国际航空公司。这些航空公司开通国内航线104条、国际航线27条，通航国内城市68个、国际城市23个，每周航班量超过3500班，为广大旅客和货主提供了完善成熟的运输网络。
面对未来的机遇和挑战，深圳机场的发展定位确定为：客货并举，全力打造南中国客运枢纽及货运门户机场，努力把深圳机场建设成为一座现代化的国际航空城。到2010年，实现年旅客吞吐量2400万人次、货邮吞吐量100万吨。到2020年，旅客吞吐量达到4500万人次，货邮吞吐量达到300万吨。
【一】财务管理人员3名
- 工作职责：
- 负责预算管理、财务管理，具体职责包括合并报表、财务分析、编制公司全面预算等。
- 任职资格：
- 全日制本科以上学历，会计、审计专业，30周岁以下
- 3年以上财务管理工作经历；
- 熟练运用财务软件及WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件，有较强的财务专业文字能力、财务分析能力和良好的口头表达能力，英语水平CET-4以上；
- 具有良好的沟通协调能力、协作精神和大局意识，能吃苦耐劳；
- 有大型企业财务工作经历或会计师事务所工作经历，3年以上会实务工作经验，1年以上财务管理或财务预算编制经验，有合并报表及预算编制工作经验者优先考虑；
- 有注册会计师资格或会计师专业职称者优先。
- 年薪：6.5万-9.8万元。
【二】法律室工作人员3名
- 工作职责
- 负责公司与法律相关的事务工作，起草和审查公司与子公司合同；审查公司招标文件和参与公司招标工作；指导、检查公司所属各单位的合同管理工作；办理公司重大经济合同的公证和鉴证。
- 任职资格：
- 全日制本科以上学历，30周岁以，法学专业
- 3年以上法律从业工作经历；
- 熟悉公司法、合同法、经济法、招投标法、劳动合同法，以及相关的政策和法律、法规；
- 熟悉各类经济合同起草、审核；
- 逻辑思维、书面和口头沟通能力强，能正确地使用专业术语进行书面和口头表述。
- 年薪：6.5万-9.8万元。
【三】证券事务工作人员1名
- 工作职责：
- 负责协助董秘从事投资者关系管理和公司董事会事务工作。
- 任职资格：
- 全日制本科以上学历，经济、金融或相关专业，30周岁以下
- 全日制本科学历，需具有3年以上工作经验，全日制硕士研究生学历，需具有1年以上工作经验；
- 熟悉上市公司的相关法律法规和规则，具有一定的财务会计知识或相关工作经验，熟练运用各种办公软件；
- 具有良好的沟通协调能力、协作精神和大局意识，能吃苦耐劳；具备较强的学习能力和文字处理能力；
- 获得证券交易所颁发的任职资格者优先。
- 年薪：6.5-11万元。
【四】工程管理2名
- 工作职责：
- 独立完成本专业（配合完成其它专业）之工程项目管理；
- 项目设计方案、施工图、施工组织设计、竣工图审核；
- 项目实施过程中的安全、质量、进度、投资控制；
- 设计、监理、施工以及业主各相关单位的协调管理。
- 任职资格：
- 全日制本科以上学历，给排水专业、工民建专业，35周岁以下
- 具有3年以上工程管理经验；
- 能独立管理工程全过程的实施；熟练运用AUTO CAD设计软件；
- 具有较强的组织计划、沟通协调和团队合作能力。
- 具有工程预决算或合同管理工作经验者优先。
- 年薪：7.5万-9.8万元。
【五】计算机技术人员5名
- 工作职责：
- 主要负责民航信息系统的开发和维护。具体工作职责：
- 负责对保障范围内运行系统设备进行增减、配置以及参数修改工作；
- 负责保障范围内运行系统的日常故障排除工作；
- 负责运行系统和前端设备日常维修、设备增加及配置更改等任务，协调相关单位完成系统重大故障和疑难问题的攻关工作；
- 负责落实保障范围内设备的点检、定检工作；
- 任职资格：
- 大学本科或以上，计算机软件、计算机科学与技术、计算机科学、信息工程、计算机网络与通信，35周岁以下
- 具有2年以上计算机系统开发或维护工作经验；
- 诚实守信，具有良好的职业道德；
- 具有民航计算机系统维护经验优先；具有小型计算机系统维护经验者优先；具有
大型数据库系统维护经验者优先；具有华为、H3C、思科网络工程师资格认证者优先。
- 年薪：6.5万-7.5万元。
【六】软件工程师2名
- 工作职责：
- 负责系统数据库管理维护或者负责软件开发及升级维护工作。
- 任职资格：
- 大学本科或以上，计算机软件、计算机科学与技术、计算机科学、信息工程、计算机网络与通信，30周岁以下
- 熟悉B/S软件结构，熟悉J2EE平台，熟悉Java编程，二年以上计算机软件开发
经验。
- 沟通表达能力强，思维清晰，具备较强的分析问题解决问题的能力。
- 诚实守信，具有良好的职业道德。
- 年薪：6.5-7.5万元。
【七】空调系统管理人员 2名
- 工作职责：负责候机楼中央空调系统的维护和维修工作。
- 任职资格：
- 大学本科或以上，暖通专业，35周岁以下
- 从事相关专业工作2–5年；
- 具有大型空调系统管理、运行经验；
- 参与过大型空调系统工程项目管理。
- 年薪：6.5万-7.5万元。