经区研究同意，现面向社会(青山湖区在编教师不在招聘和定向招聘之列)公开招聘中、小学教师140名，定向招聘京东学校教师60名，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位：140名
1、高中教师（10名）
数学2名，体育1名，美术1名，政治1名，物理1名，地理3名，历史1名。
2．初中教师（26 名）：
语文5名，数学2名，英语3名，音乐3名，体育4名，美术3名，政治1名，物理1名，地理1名，生物3名。
3．小学教师（104名）：
语文51名，数学34名，英语3名，计算机6名，音乐2名，体育2名，美术3名，科学3名。
3．报考对象、范围和条件：
①思想素质好，热爱教育事业，品德优良，年龄30周岁以下（1978年8月31日以后出生）；从事过教学工作1年以上的人员【需提供相关学校和县（区）级以上教育主管部门证明材料】年龄可放宽到35周岁（1973年8月31日以后出生）。
②中学教师须具有本科及以上学历；小学教师须具有大专及以上学历。公办教师报名时须提供所在县（区）教育行政主管部门同意报考的证明材料
③取得相应层次教师资格证书（师范类应届毕业生须由所在院校学工处出具已申报证明）
④报考音乐、体育、美术、计算机等岗位的人员，所持学历需专业对口，并持相关等级证书原件。（申报音乐岗位需会弹奏一种器乐，申报体育岗位应有田径、球类特长。）
⑤考试按照录用与报名1：3比例开考，报名人数达不到比例要求的，则相应减少招聘岗位或暂不开考。
4．考试内容：
考试分笔试和面试，各100分。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50％计总分，具体为：
（1）笔试
①报考小学语文、数学岗位，笔试科目分公共科目语文和数学科目，二门成绩各占50％，考试范围：初中升高中的中考内容。报考小学英语、计算机、音乐、体育、美术岗位，笔试科目为所报专业科目，考试范围计算机专业为计算机二级等级考试，英语专业为英语三级等级考试范围，音乐、体育、美术为中师专业课范围。
②报考中学教师岗位笔试科目为所报专业一门，报考计算机、音乐、美术岗位考试范围为所报专业内容，报考其他岗位考试范围为所报专业高考内容，报考中学英语岗位考试范围为英语四级内容。
（2）面试
①面试按照所需专业教师数，以笔试成绩1：2.5从高分到低分划线确定面试对象。
②面试形式为说课，按照抽取课题说课8－10分钟，内容为所报专业的课程标准内容。
②面试按专业分成若干组。
二、定向招聘岗位：60名
1．中学教师（39名）：
语文8名，数学6名，计算机2名，物理2名，化学1名，音乐2名， 美术1名，英语6名，政治2名，地理3名，历史2名，生物3名，体育1名。
2．小学教师（21名）：
语文9名，数学4名，英语2名，计算机1名，音乐2名，体育1名，美术 2名。
3.定向招聘范围和条件：
（1）面向社会，（除本区在编教师外）符合下列条件的：
①拥护中国共产党的领导，思想素质好，热爱教育事业，认真贯彻教育方针，恪守教师职业道德，没有参加过任何非法组织。
②年龄：在38周岁以下（1970年8月31日以后出生）。
③学历：中学教师须具有本科及以上学历；小学教师须具有大专及以上学历。（公办教师报名时须提供所在县（区）以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）
④资格：具备相应的教师资格；普通话成绩：语文学科要求二级甲等，其他学科要求二级乙等。
⑤业绩：执教的课在县（区）级以上获一等奖或在市级以上获二等奖或在省级以上获三等奖。
⑥心理健康、身体没有传染病或影响教育教学工作的疾病。
⑦能熟练运用多种媒体进行教学，能自制多媒体课件者优先。
⑧有违反师德师风和违反计划生育行为者不得选聘。
（2）年龄38岁以下的统招毕业生且已取得相应教师资格证（师范类应届毕业生须由所在院校学工处出具已申报证明）：（1）申报初中岗位的应为本专业本科师范院校师范类毕业生;（2）申报小学岗位的应为师范类大学专科(小学教育专业)毕业生;（3）获得相应学科类别硕士学位的毕业生。
4.定向招聘方法：
①年龄在45周岁以下的（1963年8月31日以后出生）特级教师、全国骨干教师、市级以上（含市级）教育系统劳动模范、市级及以上学科带头人审核合格后可免考直接调入，并保留其人事身份。
②符合条件的在职教师、统招毕业生其招聘原则上不参加笔试，按申报的岗位直接进入面试，开考比例为1：3。若拟招聘人数与报考人数超过1：5（含）时则要进行笔试，面试入闱人员按笔试成绩从高到低按拟聘人数1：3的比例确定，笔试成绩不带入面试。
5.报名及考试：定向招聘教师报名与招聘教师同步进行。
6．定向招聘如缺额则从招聘教师中择优调剂。
三、体检：
分专业从高分到低分按1：1参检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员检查办法》，经体检如有身体不合格人员，则将其后列人员按成绩依次递补。体检费另定。
四、选聘及录用待遇：
根据学校所需教师数分专业分别按笔试和面试总成绩，由考生从高分到低分依次择校选聘。选聘后若有录取考生弃权或其他原因造成缺额的，所缺名额可按成绩递补，由教体局根据学校缺编情况及学科需求情况安排学校。合格人员自确定拟录用人员名单之日起一个月内，须提供个人人事档案和教师资格档案到区招聘教师工作领导小组审核，不能按时提供者视为弃权。具体操作办法由区招聘中小学教师领导小组确定。
录取的考生均采取聘任制，由用人单位与聘用对象签订聘用合同，试用期为一学期。人事档案转区人才交流中心管理，实行人事代理。试用期工资执行事业单位学校大中专院校毕业生试用期工资标准。试用期满后进行综合考核，考核合格后正式聘用，采用合同管理，其工资及有关福利享受在职教师待遇。
城区学校新聘任的教师按上级文件要求在第一个聘期内须到农村或边远学校交流任教一年，具体按教体局相关交流文件执行。
五、资格审查：
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的随时取消其考试资格和聘用资格。
六、报名时间、地点：
1、报名时间：6月24日—6月29日 （上午8：30――11：00，下午2：30――5：00）
2、报名地点：青山湖区职校（国安路333号，乘坐202路到星光村站下即到）
3、考务经费：招聘教师报名费20元，笔试、面试各80元。
4、报考要求：报名时需要提供毕业证、身份证、教师资格证、普通话等证书原件,定向招聘小学岗位申报人员需提供学籍表。报考英语、音乐、体育、计算机、美术等专业的考生还需提供相应的专业等级证书原件。
5、咨询电话：2181816联系人：余敏、郑明
6、其它未尽事宜将在“青山湖教体信息网” （www.qshjy.com.cn）, “青山湖区政务信息网”（www.jxqsh.gov.cn）及时发布，请予关注。
考生可在“青山湖教体信息网” （www.qshjy.com.cn）下载并填写好报名表格。
青山湖区教师招聘工作领导小组办公室
2008年6月20日