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信阳日报社关于招聘新闻采编业务人员的实施方案
作者: 时间:2008/6/19 阅读:532次
 为使我社新闻宣传工作更好更快地适应形势发展和要求,更加出色地完成上级党委、政府安排的新闻宣传任务,更加有效地服务于市委、市政府的中心工作和大局,更加全面地贴近实际、贴近生活、贴近群众,逐步改善我社新闻采编队伍知识结构,年龄结构,防止业务骨干出现断层,根据市人事部门的有关规定,结合我社实际情况,现制定我社聘用人员实施方案(试用)。
    一、指导思想和目标任务
    以邓小平人事人才理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重知识、尊重人才的方针,树立人才资源是第一资源的理念;按照公平、公开、平等、择优的原则,吸纳聘用一批政治素质好、业务水平高、技术能力强的人才充实我们的队伍。
    二、招聘的条件及人数
    1、具有普通高校全日制本科以上学历的应届或上一届毕业生。
    2、专业:本科学历限新闻、中文专业,硕士研究生以上学历者限大文科专业;省内院校主要以郑州大学、河南大学、信阳师院为主。
    3、遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和职业道德。
    4、身体健康,能适应岗位工作需要。
    5、符合岗位所需的专业、学历等相关要求。
    6、本次招聘的人数:采编人员8名、网络工程人员1名、美术设计人员1名。
    三、招聘的方法和步骤
    1、报名:所有应聘人员,请在6月14日至6月22日到我社人事科报名,报名时需带本人的身份证、学位证及毕业证书。
    2、资格审查:条件符合应聘人员请于6月23日上午在我社人事科领取笔试通知书。
    3、笔试:凡接到通知的人员请于6月23日下午在报社11楼会议室参加书面考试,笔试结束后,按实聘名额的1:3进行面试。
    4、面试:6月24日上午9点。面试人员通过抽签的方式进行答题,面试结束后,按面试成绩和笔试成绩总和,从高到低依次通知进行考察,进入考察的名额与实聘用的人数为1.5:1。
    5、录用:考察结束后,由报社招聘业务人员领导小组进行充分讨论、党委研究批准同意择优进行录用。
    四、聘用和待遇
    1、录用后,被聘用者与信阳日报社一年一次签订聘用合同。聘用合同期满后,岗位需要,本人愿意,考核合格,可以续签聘用合同;
    2、在被聘用期内,享受信阳日报社规定的相应的政治和经济待遇;
    3、受聘人员按照国家法律、法规及有关规定参加住房公积金、医疗、工伤社会保险,并享受其待遇。
    4、受聘人员在聘用期内享受报社正式员工的各项福利待遇。
    5、受聘人员的工资、公休假日、女职工保护、因工伤致残、死亡,以及非因工负伤和患病等福利待遇均按国家的有关规定执行,解聘、辞聘、辞退以后,相应的待遇予以取消。
    有意者请尽快与我们联系,接待办公室设在中山南路47号信阳日报社办公大楼7楼707室。
    咨询电话:6263970
    联 系 人:李霞 杨建华
来源:就高就人才网
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