根据国家、省和青岛市有关规定，结合我市教师队伍编制和学科结构情况，经研究，决定采取公开考试、公平竞争、择优录用的办法，为我市教育系统公开招聘中小学教师120名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
详见《莱西市2008年公开招聘中小学教师计划表》(附件1)。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
1、2007、2008年国家计划内统招的全日制普通高校大学专科及以上毕业生。
2、省招募的“三支一扶”大学生、选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生服务期满两年未就业的师范类毕业生。
3、取得教师资格证且未就业的国家计划内统招的全日制普通高校莱西市内生源大学专科及以上毕业生。
（二）招聘条件
报考人员必须具备《莱西市事业单位公开招聘人员实施办法》第二章第六条规定的基本条件，并符合拟聘职位所要求的下列条件：
1、年龄在18周岁至35周岁之间（1973年6月1日至1990年6月1日期间出生）。
2、报考文化课高中教师职位的，须具有师范类大学本科及以上文化程度；报考专业课教师职位的，须具有大学专科及以上文化程度；报考初中、小学职位的，须是莱西生源且具有大学专科及以上文化程度。
3、报考考生所学专业或教师资格证认定的专业须与报考职位专业要求对口；莱西市内生源毕业生报考初中、小学职位的，可根据自己所长选择一个专业职位报考。
三、招聘办法、程序及有关要求
（一）报名
采取统一时间、统一地点集中报名的形式，每人限报一个职位。
1、报名时间：2008年6月23日-6月25日，每日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，逾期不予受理。
2、报名地点：莱西市人才交流服务中心（长岛路148号、市行政服务中心办公楼五楼）。
3、填报材料：报名时必须如实填写《莱西市2008年公开招聘中小学教师报名登记表》（附件2）和《莱西市2008年公开招聘中小学教师诚信承诺书》（附件3）。《登记表》和《承诺书》可在莱西人才网、莱西教育网上下载，同时每人须提供近期同版免冠一寸照片6张，并于2008年7月3日8：30-17：00到报名点领取《笔试准考证》。
4、报名费用：每人40元。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。进入面试说课的人员，于7月12日至7月13日到报名点提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：非应届毕业生报考的，提交本人身份证、毕业证、报到证、户口薄、教师资格证、支援西部建设证明和单位同意报考介绍信等材料的原件及其复印件(一律用16k纸复印)；应届毕业生报考的，提交本人身份证（莱西市生源户口薄）、学校毕业生就业主管机构出具的允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明等材料的原件及其复印件(一律用16k纸复印)。不在规定的时间提交有关证明材料或经审查不具有报考条件的，取消其面试说课资格。因弃权或取消资格等原因造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（三）笔试（100分）
1、时间：2008年7月5日上午9：00-11：30。
2、考试科目：考试主要内容为《教育学》和《教育心理学》，本次考试不指定专用教材。
3、成绩公布：2008年7月8日将通过莱西人才网、莱西教育网公布考生笔试成绩。
（四）面试说课（100分）
根 据每学科招聘计划和笔试成绩，由高分到低分依次确定进入面试说课人员名单。面试说课人数按以下比例确定（四舍五入）：相同职位录用计划为1— 9人的，按 1：1.5的比例；10—12人的，统一确定为15人；13人（含）以上的，按1：1.2的比例。若达不到规定比例，经批准可适当放宽进入面试说课比例。进入面试说课人员于2008年7月12日至7月13日8:30-17：00到报名点领取《面试说课准考证》，同时交纳面试考务费70元。
1、面试说课时间：2008年7月15日。
2、内容：报考文化课职位的，以现行普通高中、初中相应教材为主要内容；报考专业课职位的，以现行职业高中相应专业教材为主要内容。面试说课主要考察考生的姿态仪容、语言表达、逻辑思维及教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想等。
3、报考音乐、美术、体育、计算机四学科的进行专业加试，加试成绩为50分。
4、成绩公布：面试说课成绩、专业加试成绩和总成绩（总成绩=笔试成绩+面试说课成绩+专业加试成绩）将于2008年7月17日在莱西人才网、莱西教育网予以公布。
（五）体检考核
根据招聘计划分专业按总成绩从高分到低分以不低于招考人数1：1.2的比例确定进入体检考核范围人选（若出现分数相同，则按学历高者优先、学历相同则按面试说课成绩高者优先），并依次等额组织体检考核。体检人员名单、体检时间及集合地点将于2008年7 月17日在莱西人才网、莱西教育网予以公布。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用自理。
体检结束后，将对体检合格者进行考核，重点考核拟聘用人员的思想作风、道德品质、素质能力等，通过审查本人档案等形式对拟聘用人员进行资格复审，同时形成考核结果。因自动放弃体检、体检不合格或经复审不合格等原因造成的空缺，按总成绩依次递补。
四、确定录用人员
按照公开、公平、公正的原则，根据考试总成绩和体检考核结果，按专业由高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在莱西人才网、莱西教育网予以公示，公示期为7天。
对公示无异议的拟聘用人员，根据各学校各学科的招聘计划，按总成绩由高到低的顺序自主选择聘用学校。
选岗结束后，市教体局负责组织填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人事局，市人事局发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调转及派遣等手续，逾期不办或未经批准逾期不报到者视为自动放弃，不再递补。
非师范类毕业生一旦被聘用，必须在2010年12月30日之前取得相应的教师资格证，否则届时解除聘用合同，人事档案关系转到莱西市人才交流服务中心，自谋职业。
被聘用人员实行试用期制度，与用人单位签订聘用合同，试用期一年。试用期满经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。试用期满，有关档案主要材料仍不齐全的视为不合格，按规定予以解聘。
五、组织纪律
公开招聘工作由莱西市人事局、教体局、监察局按照公开、公平、竞争、择优的原则联合组织实施。对在本次公开招聘过程中提供虚假证明材料的考生，一经查实取消录用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处分。
六、联系方式
莱西人才网网址：http://www.lxrc.net
莱西教育网网址：http：//www.lx.qdedu.net
莱西市人事局联系电话：0532-88405606
莱西市教体局联系电话：0532-88484316
莱西市监察局监督电话：0532-88405221
莱西市人事局
莱西市教育体育局
2008年6月5日