杭州市市政设施监管中心和杭州市道路停车收费监管中心均为财政补助全额拨款事业单位，隶属于杭州市人民政府城市管理办公室，两中心合署办公。因工作需要，公开招聘工作人员10名，依据杭州市人事局《关于贯彻落实<国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位、范围和条件
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招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
招聘范围 |
基本要求 |
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文秘 |
1 |
新闻传媒或中文专业 |
户籍不限 |
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄在30周岁以下（1978年1月1日之后出生）；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、具有较好的专业理论知识和表达能力，作风正派，善于奉献，具有吃苦耐劳和团队合作精神。 |
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市政综合管理 |
1 |
市政工程专业 |
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设施督查 |
1 |
道路工程专业 |
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隧道监管 |
1 |
隧道工程专业 |
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排水监管 |
2 |
给排水及生物类相关专业 |
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工程管理 |
1 |
环境工程专业，要求5年以上工作经验。 |
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收费监管1 |
1 |
交通工程专业 |
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收费监管2 |
1 |
城市规划专业，要求1年以上市政类相关工作经验。 |
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收费监管3 |
1 |
市政工程专业 |
二、报名
1、报名时间：2008年6月22-23日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）。
2、报名方式：报名者在规定时间内携带个人简历，本人身份证、学历、学位等相关证书的原件及复印件接受资格审查。经资格审查合格后，通知笔试时间、地点。
3、报名地点：杭州市体育场路231号9楼906室。
三、考试
1、笔试
考试包括笔试和面试。笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试科目一门（综合基础知识）。笔试结束后一周内公布成绩。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定面试人员。面试时间、地点另行通知。
四、体检和考核
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1∶1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检在指定医院进行。时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。体检或考核不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示和聘用
根据应聘者考试、体检和考核情况，按照择优原则确定拟聘人员，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州市人民政府城市管理办公室网站（www.hzscgb.gov.cn）上公示七天。公示期内无异议的，公示结束后办理聘用手续。
联 系 人：杨女士 联系电话：85808017
杭州市市政设施监管中心
二○○八年六月十七日