为进一步优化学校人力资源配置,不断提高教育教学质量和办学效益，保障全市教育教学工作的正常开展。根据 <<关于全市事业单位公开招聘工作人员实行考试考核的实施意见》（南人综[2006]24号）文件规定，本着“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，经市编委会研究同意全市中、小学校，市属大、中专院校和县（市）职业中专学校面向社会公开正式招聘教师255名。现将有关事项公告如下：
一、招考对象、条件和职位
㈠招考对象
1、省内外具有普通全日制的研究生学历获得相应专业硕士学位应往届的毕业生（含毕业生进行人事代理的人员）；（具体职位条件要求详见《2008年南平市各学校公开招聘教师职位简章》）。硕士研究生报考免笔试,直接进入面试。
2、省内外具有普通全日制的本科以上学历获得相应专业学士学位应往届的毕业生（含毕业生进行人事代理的人员）；或第一学历为普通全日制大、中专毕业生，第二学历为国民教育本科的应往届毕业生。（具体职位条件要求详见《2008年南平市各学校公开招聘教师职位简章》）。
3、普通全日制的本科以上学历应往届的毕业生户籍不限；普通全日制大专以下学历应往届的毕业生须具有南平市辖区内常住户口（含毕业生进行人事代理的人员）。（具体职位条件要求详见《2008年南平市各学校公开招聘教师职位简章》）。
㈡招考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，热爱教师职业，品行端正，身体健康，能胜任职位要求；
4、年龄35岁周岁以下（1973年7月1日以后出生），特殊职位按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考单位《招考简单》公布的年龄要求为准。
5、外省（市）常住户口报考人员应具备普通全日制本科以上学历获得相应专业学士学位应往届的毕业生。
6、招考职位的条件中要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在地市事业单位、各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营人员，视为具有基层工作经历。
7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。
㈢各学校招考教师具体职位和要求：请点击南平人才网址（http//www.nprc.com.cn）、南平市人事局网站（http//www.nprs.gov.cn）。
二、报名时间、地点和方法
㈠报名时间：2008年6月16日至6月30日
㈡报名地点：南平市人才市场三楼大厅（南平市八一路472号军分区天桥下），咨询电话：0599—8852732、8858072
㈢报名方法：
⒈报考人员须持本人身份证（或户口簿）、学历证书、学位证书、报到证 (凡在学校申请助学贷款未拿到毕业证的,需出具学校开据的学历证明以及报考职位所要求的其他相关证件) 原件、复印件和近期一寸同底免冠相片4张进行资格审查，并按规定缴纳报考费80元/人，报考者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。在职人员报考须持所在单位主管部门同意证明。
2.无法到现场报名的人员，可登陆南平人才网址：（http//www.nprc.com.cn）,下载报名表格，根据报考职位条件填写好，连同报名所需材料复印件及相片，寄至福建省南平市八一路472号市人才市场（353000），并于7月 5 日前带上所需材料原件到南平市人才市场进行资格复核。报名费可通过邮局汇款（收款人：福建省南平市人才市场，地址：南平市八一路472号，邮编：353000）。
3、资格审查未通过的，退还报名费。
4、报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或招聘资格。
5、报名者经资格审核合格后，于7月3日至5日，自行到“南平市人才市场”（南平市八一路472号）领取准考证。
三、考试的内容、时间、地点：
考试采取笔试和面试相结合的方式：
(一)笔试
1、笔试内容和范围：笔试内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等。题型为客观题。合格线视情况而定，本次笔试不指定笔试复习用书，不开办辅导班。
2、开考条件：招考本科以上学历职位，市属中、小学和大、中专院校报名人数达1：2开考；县（市）中、小学和职业中专校报名人数达1：1开考。市属中、小学和大、中专院校大专学历职位报名人数达1：3开考，低于1：3不开考；县（市）中、小学和职业中专校大专学历职位报名人数达1：2开考， 低于1：2不开考。
3、笔试考试时间: 2008年7月6日上午9：00-11：30分。笔试成绩将在南平人才网公布。南平市人才网址：（http://www.nprc.com.cn）
4、笔试考试地点:南平工业技术学校。
(二)面试：
1、笔试成绩的合格线由市人事局统一划定，考生可在2008年7月 10日后通过上述网站查询。
2、进入面试的考生，其笔试成绩必须达到笔试成绩的合格线。面试人选按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。
按照笔试合格成绩从高分到低分原则，按1：3确定面试人选（若本科以上学历职位有研究生学历人员报考，本科学历报考人员取前两名与直接进入面试的研究生学历人员一并进入面试）；不足1：3的，按上线人数确定面试人选；如果个别岗位只有一名考生进入面试，面试成绩必须达到75分以上方为合格。面试前需携带毕业证、报到证原件及复印件,凡有弄虚作假者，取消考试聘用资格。
3、进入面试的考生名单和面试的时间、地点将在南平人才网站上公布，或招聘单位另行通知。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午5：00之前正式放弃参加面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，由招聘单位报市、县（市）人事局核准后，在报考该职位且成绩达到笔试合格线的考生中，由高分到低分依次递补进入面试人员。
2、具体面试方案由招考单位分别报市、县（市、区）人事局审核同意后组织实施。市直属学校面试原则上由招聘单位负责组织实施。各县（市、区）教师面试工作由各县（市、区）人事局、教育局负责组织实施。
3、参加面试的考生由招考单位按照市、县（市、区）人事局按上线人数确定的面试人选提前2天负责通知考生，若面试人选放弃，按上线人员成绩顺延递补面试人选，面试考生未按时到达面试考点视为自动放弃竞聘。
4、面试时间、地点另行在南平人才网上公告。面试成绩将在南平人才网公布。
（三）笔试成绩和面试成绩各占50%的比例相加计算（有研究生和本科生一并参加面试的岗位以面试成绩计算）。
四、体检、考核、聘用人选确定：
1、同岗位根据考试总成绩从高分到低分排列名次，按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
2、体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
3、体检、考核（政审）不合格出现缺额时，由报考同一职位的考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
4、参加体检的考生由用人单位负责通知。
5、市属中、小学校和大、中专院校考生体检由市人事局负责组织；各县（市、区）考生体检由各县（市、区）人事局负责组织。
五、聘用与待遇
1、经笔试、面试、体检合格的考生，统一在南平人才网上公示5个工作日后，分别报市、各县（市、区）人事局审批。
2、拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选分别由市、各县（市、区）人事局和招考单位综合考生的笔试、面试等情况，按规定程序研究确定。
3、按规定办理相关聘用手续，与用人单位签订《聘用合同》，人事关系由市、各县（市、区）人才服务中心代理。
4、待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。
六、其他
1、每位考生只能报考一个职位。
2、查看具体招考职位情况和考试具体时间、地点，请访问南平市人事局http://www.nprs.gov.cn/或南平人才网http://www.nprc.com.cn或http://www.nprc.net
南平市人事局
二○○八年六月十二日
详情请咨询南平人事局调配科：电话：0599-8831137
0599-8852732
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