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合肥市新站试验区2008年教师招聘实施方案
作者: 时间:2008/6/16 阅读:353次
根据管委会领导批示,经研究制定新站试验区教师招聘实施方案如下。
一、成立组织
成立区招聘教师工作领导小组,人员组成如下:
组 长:秦远望
成 员:韩文锦 徐建平 张 权
二、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则,实行考试、考核相结合的办法。
2、坚持在编制岗位空额内进人的原则。
三、招聘人数和条件
(一)招聘岗位及人数
高中3名:
语文1名、数学1名、生物1名;
初中6名:
语文2名、数学1名、英语1名、物理1名、化学1名;
小学10名:
语文3名、数学2名、英语2名、体育1名、信息1名、美术1名。
合计19名
(二)应聘条件
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国;遵纪守法,忠诚党的教育事业,具有良好的师德。
2、身心健康,能胜任教学工作,具备相应的教师资格;年龄35周岁以内(1973年6月21日后出生,包括6月21日)。具有高级以上职称的人员年龄可以放宽到38岁(1970年6月21日后出生,包括6月21日)。
3、应聘中学教师职位的,必须具有全日制普通高校本科以上学历;应聘小学教师职位的,必须具有全日制普通高校大专以上学历。
四、招考程序和办法
(一)报名时间、地点
报名工作由区人事局和区社会事业局共同组织实施,并对应聘人员进行资格审查。报考人员须在规定的时间内,到指定的报名点填表报名,逾期不再受理。
报名时间:2008年6月21日——6月22日,
上午8:00-12:00,下午3:00-6:00
报名地点:合肥市第七十中学校园内(合肥市新胜利路88号,合肥新站综合开发试验区管委会办公楼西侧)。
联系电话:4227855;
联系人:徐大准、韩立芬
(二)报名注意事项
⑴报名人员需要提供本人身份证、毕业证、教师资格证(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、学生证)等有关证件的原件、复印件和2张1寸正面免冠同底照片。
⑵报考人员只能报考招聘岗位的一个学科,多报无效。
⑶收费标准:按照安徽省物价局有关规定,本次招聘收费为:笔试45元/人;教学业务能力考核80元/人。笔试费用在报名时交纳,教学业务能力考核费用在笔试入围后交纳。
⑷各学科的报名人数与该岗位数的比例不得小于5:1,否则将取消该学科的招考计划。
⑸报考人员应对本人提供证件的真实性负责,主动接受招考单位的资格审查,如有弄虚作假行为,一经查实即取消其报考资格。
五、笔试和教学业务能力考核
笔试和教学业务能力考核总分为100分,其中笔试成绩占总成绩的40%,教学业务能力考核占总成绩的60%。
1、笔试
笔试总成绩为100分,笔试内容为教育教学理论(含教育学、心理学和教师素养等专业知识及其在教育教学实践中的运用),笔试采取闭卷形式进行。
笔试时间:6月28日上午8:30——11:00
笔试地点:合肥市第十三中学、长淮新村小学 。
参加教学业务能力考核的人员是按各学科招考计划数的1:3比例,并依据笔试分数从高分到低分确定(分数相同人员一并入围)。对因故不能按时参加教学业务能力考核的人员,取消其考核资格,所空名额不再递补。参加教学业务能力考核人员名单公示3日。
2、教学业务能力考核
教学业务能力考核包括:教学设计、上课(无学生上课)、答辩,三项合计为100分。其中教学设计占30%(时间为90分钟),上课占50%(时间为25分钟),答辩占20%(时间为5分钟)。
考核时间、地点另行通知。
六、初选人员的确定
根 据报考人员的总成绩(笔试与教学业务能力考核成绩之和,该成绩为保留一位小数点后的分数),按所报考学科计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名 单,若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的教学业务考核成绩为最终入围依据,从高分到低分确定初选人员名单。并予以公示3日。
七、体检和政审
初选人员的体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》,由区社会事业局组织实施。政审工作由区人事局具体负责。
对体检、政审不合格或弄虚作假者取消录取资格,所空名额按该招考岗位报考人员的总成绩,从高分到低分依次递补。
八、公示和录用
体检、政审均合格人员公示一周,对公示期满无异议者,可办理相关录用手续。在职在编教师必须在正式录用之日起30天内,提供原单位主管部门出具的商调函和人事档案,逾期不能提供相关材料的人员,其录用资格自动取消,所空名额不再递补。
九、应聘教师待遇
㈠新聘人员的人事档案一律转入区劳动人事局人才服务中心托管,由劳动人事局签定聘用合同,试用期为一年。
㈡聘用期内,应聘人员享受国家规定的全额事业单位的工资奖金福利待遇。由区劳动人事局按国家规定的政策予以审批入档。
十、监督检查
本 次招考教师工作是进一步加强教师队伍建设、积极引进优秀人才、提升我区教师队伍整体水平的一项新举措,必须严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,严 肃招考纪律、严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予严肃查处。整个招考工作自始至终接受区纪工委的全程监督。
举报电话:区纪工委 4241959




区劳动人事局
区社会事业局
区纪工委

二〇〇八年六月十二日

来源:就高就人才网
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