为加强我区教师队伍建设,经区委、区政府同意，2008年泉港区部分学校将通过考试、考核公开招聘一批本科以上师范毕业生。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘职位及人数

共招聘10名。其中，初中英语8名，初中美术1名，初中音乐1名。具体招考学校、职位、人数详见《泉港区2008年新教师招聘报考职位情况表》（附件2）。

二、招聘范围及对象

国家任务招收的全日制普通高等院校2006年（含06年）以来应往届未就业本科师范类毕业生。

三、报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、坚持四项基本原则，热爱教育事业；

3、能自觉履行《教师法》规定的各项义务，具有现代教育新理念和扎实的专业知识；

4、具备相应学科国家任务招收的师范专业全日制本科（研究生）毕业学历；

5、具备相应教师资格认定的基本条件和学校的提供的《就业推荐表》；

6、年龄在28周岁以下（1980年7月1日以后出生）；

7、品行端正、身心健康。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名方法、时间和地点

采取现场集中设点报名，由区人事劳动和社会保障局、区教育局和招考单位共同组织。

报名时间为2008年6月6日至13日，上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。

报名地点：泉港区教育局组织人事股（区教育局办公大楼四层），联系电话：0595－87971078。

2、报名事项：

    ⑴报名者持本人学历证书（对08年毕业但尚未取得毕业证书的,可凭学校或教育主管部门出具的证明，但录用时必须交毕业证原件到资格审查组进行审查，否则取消录用资格）、学历档案、身份证、户口薄、就业登记报到证、教师资格证（未办理的应提供普通话等级证）、其他证书等原件和复印件1份报名，并填写报名登记表；

    ⑵属省级优秀毕业生的，必须提供相关证书或证明；

⑶报名时携带本人近期正面免冠一寸彩色相片4张；

⑷每人限报一个岗位，不接受代替报名。

（二）资格审查

资 格审查组根据本方案规定的报考条件和拟录（聘）用职位的要求，认真审查报考者的资格条件。经审查合格，由资格审查组核发《准考证》，报考人员凭《准考证》 和有效身份证到指定地点参加考试。如发现弄虚作假的，一律取消报名和聘用资格。报考人员凭本人身份证于指定的时间到达指定地点领取准考证。

（三）考试

1、原则上实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3: 1及以上方可开考。考试采取笔试（现场写教案）和说课（包括回答专家问题）相结合的办法。成绩采用百分制，其中现场写教案成绩占40%，说课成绩占60%（美术、音乐2个专业增加才艺展示的考核，才艺展示满分10分，其成绩列入综合成绩），各单项成绩及综合成绩均以60分为合格线。若个别职位报考人数达不到3:1的比例，经组织同意开考的，考试合格成绩不得低于70分方可录用。

2、符合省、市有关文件规定的考生给予加分（见闽人发[2006]10号、闽委办[2006]73号、团闽委联[2007]7号）。

3、国家任务招收的硕士学位研究生、国家重点师范大学毕业生以及本省本科师范专业省级优秀毕业生、具备招聘条件的泉港籍毕业生在同等条件下优先录取。

4、考试时间、地点、考试使用课本范围另行通知。

（四）体检

根据综合成绩，从高分到低分按职位招考计划数的1:1组织体检，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排名进入体检(下同)。体检项目按照《福建省教师资格申请人员体检标准》项目要求进行,其中应包括肝功能、血常规、心电图、B超等，体检费用自理,若体检不合格的，按成绩从高分到低分依次递补（考试总成绩相同的，以笔试成绩高的优先递补）。

（五）考核

从 体检合格者中确定考核对象。由区招聘工作领导小组组织对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查，不符合招考条 件的对象取消聘用资格。考核采取查阅毕业生档案、访谈等方式进行。若因考核不合格，在报考考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

根据笔试、面试、体检和考核结果，对拟聘用人选进行为期7天的公示。

（七）聘用

1、根据笔试、面试、体检、考核和公示结果，报区委、区政府审批并按规定程序办理聘用有关手续。

2、被聘用人员由区教育主管部门根据实际工作需要，确定聘用单位。被聘用人员不服从调配决定的，视为自动放弃被聘用资格。

3、被聘用人员自动放弃被聘用资格的，在报考该学科的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补（最底不少于60分）。

4、根据省人民政府关于事业单位人事制度改革有关文件要求，国家任务招收的毕业生被录取后，按常规办理就业手续，并一律实行聘用制，签订见习期聘用合同，首聘一年，每年度考核合格以上者可继续办理续聘。

（八）招聘纪律及有关要求

1、通知时效：整个招聘工作期间，在区招聘工作领导小组办公室发出考试、体检及其他事宜公告、通知的时限内，不按时到场者视为自动放弃应聘资格。

2、应聘人员在招聘考试过程中有违纪行为的，由区教育主管部门会同有关部门按规定严肃处理。

3、从事公开招聘工作人员，与应聘者存在回避关系的，按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照规定给予查处。区教育局负责招考具体工作，区纪委、监察局负责对招考进行全程监督。

4、在招聘过程中各种表册、试卷、成绩等由区招聘工作领导小组封存一年后销毁。

附件：1、泉港区2008年新教师招聘报名表

       2、泉港区2008年新教师招聘报考职位情况表

2008年泉港区教育系统招聘新教师工作领导组

                 二00八年六月五日

附件2:

泉港区2008年新教师招聘报考职位情况表