根据我区教育发展的需要，为进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，我区本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照市、区关于事业单位进员管理的有关规定，面向全国公开招聘高校毕业生，现做如下方案。
一、招聘专业
专业类别以国家教育部1998年颁布的《普通高等学校本科专业目录》为标准。
二、报考条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，品德高尚。
2.2007年和2008年全国师范类及综合类全日制普通高等院校毕业生，具有本科或以上学历、学士或以上学位。应聘者所学专业必须与招聘专业相对应（应聘小学英语教师职位的可不受专业的限制，但必须取得英语六级以上证书）。
3.非师范专业毕业生须修读完教育学、教育心理学（报名时须提供修读合格证明）；通过普通话水平测试，其中中文专业的必须达到二级甲等或以上，其他专业的应达到二级乙等或以上（报名时须提供等级考核合格证明）。招聘专业中的“音乐”和“美术”职位不受此条件限制。
4.身体健康。
5.非广州市生源（含增城市、从化市，下同）的人员，须符合广州市人口准入条件。
6.通过招考录用的人员须服从组织安排。
三、工作待遇
被录用人员由广州市黄埔区教育局统一分配到属下中小学任教，人事关系在黄埔区人才服务管理办公室实行人事代理一年。代理期间，聘用人员的工资福利待遇按区在编教师标准执行。人事代理期满后，经考核合格的，办理有关聘用手续，按事业单位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除与聘用单位的聘用关系，人事关系转黄埔区人才服务管理办公室挂靠，由本人自谋职业。
四、招聘程序
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行。
（一）组织报名。
1.报名时间：2008年6月10日起至2008年6月16日（双休日、节假日不对外办公）
上午9：00－11：30时，下午14：30－17：00时
2.报名地点：广州市黄埔区教育局组织人事科（广州市黄埔区大沙东路333号区机关办公大楼634室,邮编：510700），可通过邮寄材料报名，邮寄的报名材料以报名截止日期前收到为准。报名资料须在规定时间内送达规定报名点，逾期不予受理。
3.联系电话：020-82378925、82378939
4.报名时须提交的材料：
（1）《黄埔区2008年公开招聘高校毕业生报名表》；
（2）《毕业生就业推荐表》、身份证、大学历年成绩表（学校教务处审核盖章）、外语及计算机等级证、普通话等级证、获奖证书等有关证件复印件（A4纸）；
（3）大一寸正面彩色相片2张；
（4）应聘者如已婚，须同时提交结婚证、计划生育情况证明及配偶的身份证、户口簿、学历证、学位证、职称证或技术等级证等证件的复印件（A4纸）。
报名材料不齐不予受理报名，报名材料不再退还。
报名应聘者须如实、准确、完整地填写、提交报名材料，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
拟招聘职位与报名人数比例不低于1：3，低于此比例的专业不开考。拟招聘职位与实际参加考试人数比例不低于1：3，低于此比例的招聘职位相应调整。
（二）组织相关考试、资格审核。
1.组织面试。
面试时间初定于2008年6月18日（星期三），具体考试时间及要求以黄埔区教育局在黄埔信息网、黄埔教育网通知为准。
应聘者凭本人身份证在规定时间到指定地点参加面试，应聘者按面试通知规定的时间进行签到，逾期未签到的视为自动放弃考试资格。
面试主要考核应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力，对教育教学相关知识的掌握情况，判断、分析及应变能力等。面试满分为100分。
2.资格初审。
对入围教育教学能力测试的应聘者进行资格审查。
资格初审时间：初定6月19日（星期四）
面试成绩未达60分以上的应聘者不能参加教育教学能力测试。面试成绩达60分以上者按照成绩高低顺序，确定进入教育教学能力测试的人员。面试成绩60分以上人数为3-5名的，60分以上者全部进入教育教学能力测试；超过5名的，同一个专业类别面试60分以上者每增加5名，其进入教育教学能力测试人数相应增加1名，如此类推，同一专业每个招聘职位参加教育教学能力测试人数不超过10名。同一招聘专业职位入围教育教学能力测试的末位如出现同分，则同分者一并进入该专业教育教学能力测试范围。
资格审查须提供《黄埔区2008年公开招聘高校毕业生报名表》、身份证、《毕业生就业推荐表》、大学历年成绩表（学校教务处审核盖章）、外语及计算机等级证、普通话等级证、获奖证书等有关证件原件进行验核；并提交大一寸正面彩色证件照及4寸全身照各1张。应聘者如已婚，须同时提供结婚证、计划生育情况证明及配偶的身份证、户口簿、学历证、学位证、职称证或技术等级证等证件的原件验核。材料不齐不受理审查，审查需提交的相关材料复印件不再退还。
应聘者按资格审查通知要求带齐相关材料到指定地点进行资格审查。审查不合格的人员不能参加教育教学能力测试；不按规定配合进行资格审查的人员视为自动放弃考试资格。
3.组织教育教学能力测试。
教育教学能力测试时间：初定2008年6月20日（星期五），具体考试时间及要求以黄埔区教育局在黄埔信息网、黄埔教育网界时通知为准。
应聘者凭本人身份证在规定时间到指定地点参加教育教学能力测试，应聘者按教育教学能力测试通知规定的时间进行签到，逾期未签到的视为自动放弃考试资格。
教育教学能力测试满分为100分。
招聘考试相关安排如有特殊变动，以黄埔区教育局在黄埔信息网、黄埔教育网界时通知为准。
（三）进行体检。
体检时间由招聘小组确定。
根据面试、教育教学能力测试的合计成绩由高到低的顺序，按照招考职位1：1的比例确定体检人员；同一招聘职位入围体检的末位如出现总分同分，则以同分者教育教学能力测试分数高低确定入围人选；前一名体检不合格，后一名依次替补。体检标准按照我区有关规定执行。体检结果须由招聘小组指定的医院出具。超过招聘职位数1：2的人员不具备替补资格。
（四）组织考核。
对每个职位综合成绩符合规定要求并经体检合格的报考人员进行考核。考核结果等级分为“优”、“良”、“中”、“差”四个等次，等级为“中”以上的对象，具有录用资格。
（六）办理录用手续。
五、未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由广州市黄埔区教育局负责解释。
广州市黄埔区教育局
二〇〇八年六月十日