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2008年哈尔滨金融高等专科学校公开招聘人员工作方案
作者: 时间:2008/6/7 阅读:305次
根据《黑龙江事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)及《哈尔滨金融高等专科学校公开招聘人员暂行办法》(哈金专发〔2007〕34号)有关精神,经学校研究决定,制定本方案。
    一、学校简介
    我校创建于1950年,前身是黑龙江银行干部学校、黑龙江银行学校。1983年2月,经国务院批准组建了我国第一所独立的金融高校——哈尔滨金融高等专科 学校。学校原隶属于中国人民银行总行(国家部属院校),2000年全国高等学校管理体制改革后,改为中央和地方共建,以地方管理为主。2003年6月,经 黑龙江省人民政府批准,原独立办学的黑龙江银行学校并入我校。建校以来,为全国各级金融机构输送毕业生万人以上,许多毕业生已经成为金融战线的各级领导和业务骨干。经过半个多世纪的建设和发展,已成为规模适度、结构合理、质量较高、有一定的社会知名度、多种办学模式并存的普通高等学校。现正筹划升格为本科 学校。
     2005年购买了原哈尔滨商业大学德强商务学院校区的全部土地、校舍、设备及斯达浩普公司面积为25万平方米的土地。现校园占地面 积52余万平方米,校舍建筑面积22万平方米,其中教学行政用房11万平方米;固定资产总值4.4亿元,其中教学仪器设备5000余万元。学校图书馆纸制 图书和电子图书藏量达120余万册。建有31个多媒体教室。有金融业务实验室、证券与保险实验室、模拟股指期货交易所、会计实验室、计算机中心、电子商务模拟实验室、Internet中心、NOVELL网络实验室、UNIX实验室、语音室、听音室等各类实验室44个,全部实验室通过了省教育厅实验室建设专项评估,较好地满足了校内实践教学的需要。校外实习基地58个,为学生校外实习提供了可靠的保证。体育设施配置齐备,建有优质的塑胶跑道和人造草坪的田径运动场及综合性的室内体育馆2个、游泳馆2个。学校教学现设有金融、会计、计算机、投资保险、商务英语、管理、法律等7个系及基础、社科、军体等3个部。 下设金融管理与实务、证券投资与管理、会计、计算机信息管理等18个专业。其中:会计专业2001年被列为国家级专业教学改革试点专业,2002年12月 又被教育部批准为国家级精品专业;金融管理与实务专业为省级重点专业;金融管理与实务、证券投资与管理两个专业为黑龙江省专业教学改革试点专业。
     截止2007年10月,招生范围已遍布全国30个省、市、自治区。在校生人数已达一万余人。
     我校拥有一支理论基础过硬、教学经验丰富、创新意识强、素质高、业务精、结构较为合理的教师队伍和爱岗敬业、热心为全体师生服务的教职工队伍。现有教职工549人,专任教师442人,其中教授、副教授160人,具有研究生学历及硕士博士学位的187人。
     近三年,共有省部级科研立项72项,已结项28项,统编、联编、自编教材56部,在省级及以上刊物发表论文295篇,科技发明专利1项,并获日内瓦国际博 览会金奖;1名教师获省科技厅自然科学基金资助,5名教师获省教育厅科学技术研究项目资助。1991年,我校在学生中较早地开展了模拟股指期货交易活动, 其成功经验已被有关重点大学和本科院校借鉴。
学校的学术期刊《金融理论与教学》,是全国创刊较早的金融期刊之一,在国内外公开发行,在社会上享有较好的声誉。同时定期出版《大学生社会实践论文集》、《哈金专报》,不定期出版《金融译丛》、《高教文摘》。
     学校以人为本的教育观念为每一位学子素质提高、能力发展提供广阔的空间。大学生暑期“三下乡”社会实践活动被中宣部、国家教育部、团中央、全国学联授予“三下乡”社会实践先进单位。
     为了更好的适应我国社会主义现代化建设事业对人才培养的需要,学校将高举“发展是硬道理”的旗帜,进一步深化教育教学改革,发挥金融教育优势,逐步构建应用型本科人才培养模式,为科教兴省和区域经济建设服务。
    二、需求计划(见附表)
    三、招聘原则
    公开、平等、竞争、择优。应聘同一岗位,报名人数与招聘人数之比在3:1以上,否则取消该岗位。按学校各项时间规定不到者,自动取消参与资格。
    四、招聘条件
    1.热爱教育事业,遵纪守法,身体健康,具有良好品行,体貌端正。
    2.具有硕士研究生及以上学历。
    3.政审合格。
    4.年龄在45周岁以下。
    5.相同条件下残疾人(具有黑龙江省残疾证并不影响正常工作者)优先。
    五、考核程序
    1.报名:
    (1)时间:2008年6月20日— 6月22日。
    (2)方法:下载附件中的报名登记表填好后以电子邮件的方式报名( 限一页内),具体做法:
    a.报名登记表必须以附件的形式发送,文件名必须是:部门岗位姓名(根据个人情况将划线部分内容替换掉)。
    b.电子邮件的主题必须是:部门岗位姓名(根据个人情况将划线部分内容替换掉)。
    凡不符合上述要求者,一律不予受理。
    学校电子邮箱:hrbjz@126.com
    2.资格审查。
    3.面试及试讲。
    4.体检。
    5.录用:
    (1)根据考核结果择优录取,各步骤合格者将通过电子邮件或电话通知,到校签定录用协议,不合格者恕不回复。有异议者可通过学校纪检监察部门调查核实。
    (2)按每项考核时间要求不到者或遇有录取不来者,将依据考核分数自高至低依次递补。
    (3)自与学校签定录用协议之日起10个月内未提交硕士学位证者,自动取消录用协议。
    6.试用期:
    对新录用人员采取试用期制度,试用期自新录用人员到校后组织人事处收到所在部门报到回执之日起6个月,期满经学校考核合格,予以聘用;不合格者不聘用,并予以除名。
    7.待遇:
    聘用人员将享受国家、省统一规定的事业单位工作人员及与学校教职工一致的相应待遇。
    六、学校地址及邮编
    地址:哈尔滨市香坊区电碳路65号      邮编:150030
    七、联系方式
    电话: 83147015 86143025(周六、周日休息)
    联系人:陶雷
    附件:
    1.《2008年哈尔滨金融高等专科学校公开招聘报名登记表》
    2.《2008年哈尔滨金融高等专科学校公开招聘人员面试评价打分表》
    3.《2008年哈尔滨金融高等专科学校公开招聘人员试讲评价打分表》
rcldkfc_150531_附件1.doc
rcldkfc_150532_附件2.doc
rcldkfc_150533_附件3.doc
rcldkfc_150534_附件招聘计划表.doc
来源:就高就人才网
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