南昌市社会保险事业管理处为南昌市劳动和社会保障局下属全额拨款副县级事业单位，经办全市的企业养老保险业务。根据事业发展需要，决定面向社会公开招聘部分聘用职工（非事业编制），现将有关事项公布如下：
一、基本条件
1、拥护中国共产党领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，无不良记录；
3、具备电脑操作技能；
4、具有较强的文字表达能力和沟通能力；
5、身体健康，年龄：男35周岁、女30周岁以下。
二、学历及专业要求
学历 专业 招聘人数
全日制大学本科或以上学历
（学士或以上学位） 中文、新闻或文秘 4人

全日制大学本科或以上学历
（学士或以上学位） 财务或审计 4人

全日制大学本科或以上学历
（学士或以上学位） 法律 2人
全日制大学本科或以上学历
（学士或以上学位） 专业不限 10人


总 计 20人

三、享受待遇
1、签订劳动合同，试用期（3个月）内：工资1200元/月。
2、试用期满经考核合格后，工资1500元/月+绩效奖，同时按规定办理社会保险、住房公积金。
3、单位不提供食宿。
四、招聘方式
采取面向社会公开招聘的方式。应聘人员自愿报名并经资格审查合格后，统一参加笔试、面试，经体检合格，择优录用。
1、开考比例：报名人数与拟招聘人数的比例须达3：1，不足的，该专业的招聘计划将作适当调整。
2、考试内容：考试采取笔试和面试两种方式进行。
（1）笔试：①公共考试科目：所有应聘者参加。考《综合能力测试》和《申论》。②专业考试科目：有专业要求的应聘者参加。中文、新闻或文秘专业考《公文写作与处理》；财务或审计专业考《会计学》；法律专业考《行政法律法规》。
（2）面试：按拟招聘计划数1：3的比例，依笔试加权后的成绩从高分到低分确定面试人员名单。面试分专业进行，面试人员先后顺序以当场抽签方式确定，面试成绩当场公布。
3、考试总成绩计算：
应聘者参加公共科目、专业科目考试和面试的，其总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%。
应聘者参加公共科目考试和面试的，其总成绩=公共科目考试成绩×50%+面试成绩×50%。
参加了专业考试(中文新闻或文秘专业、财务或审计专业 、法律专业 )的应聘人员，如进入面试后而未被录聘的，经本人同意，可按无专业考试应聘人员总成绩的计算方式，参加其成绩排名。
五、体检
根据应聘人员考试总成绩从高分到低分，根据招聘计划数1：1的比例确定体检对象。如遇名次并列，有专业科目考试的，以专业科目考试成绩高者优先；无专业科目考试的，以面试成绩高者优先。因体检不合格形成的缺额，按应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），体检费用由应聘者承担。
六、公布
经体检合格后，公布招聘人员名单。应聘人员试用期3个月，经考核不合格者，取消聘用资格。
七、报名事宜
报名时间：2008年 6 月 2 日- 6月 14 日（工作日）
上午8：30-11：30、下午3：00-5：00；
报名地点：子固路12号社保大楼四楼办公室；
携带证件：身份证、学历证、学位证原件及复印件，一寸近期免冠彩色照片三张；
报名及考务费：100元/人。
联系人：陈蓓 联系电话：6614890
邮箱：ncsibgs@163.com
南昌市社会保险事业管理处公开招聘
工作人员工作领导小组办公室
二○○八年五月二十六日
（本启事解释权归南昌市社会保险事业管理处所有）