一、招聘单位基本情况
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单位名称 |
单位性质 |
单位地址 |
主要职能 |
其他 |
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成都体育学院 |
全额拨款事业单位 |
成都市武侯区体院路2号 |
培养高等学历体育人才及相关专业人才、促进体育及教育事业发展 |
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二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
招 聘对象除行政管理、学生教育与管理、国际标准舞教学、民族民间舞教学、古典舞教学等岗位招聘具有本科及以上学历并获得相应专业学位的人员外，其余岗位招聘对象为具有硕士研究生学历并获得相应专业硕士学位的人员。以上人员均不含委培、定向、非普通高等院校、非全日制毕业的人员。2008年7月31日后毕业的在校生不纳入此次公招的范围。
（二）基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)具备应聘岗位所需的专业知识和技能。
(4)符合本公告招聘岗所需的其它条件及资格要求（详见《成都体育学院2008年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》）。
(5)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。在职人员报考者须征得原单位书面同意。
(6) 年龄在20周岁之上（1988年6月6日），30周岁以下（1978年6月6日后出生）。
(7) 报考者应在2008年7月31日前已取得相应的毕业证书和学位证书，超过规定时间取得的人员，取消报考和聘用资格。报考教学类岗位的硕士研究生参加国家外语六级水平考试成绩达到合格或410分（含410分）以上，且本科及研究生阶段所学专业应一致或相近，报考舞蹈教学岗位人员可不受外语成绩限制，但应具有参加专业演艺团体演出或校级以上专业表演或比赛获奖经历。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有其它违反国家法律、法规行为的。
三、公开招聘单位和名额
本次招聘均为编制内招聘，全部使用全额拨款事业编制。招聘名额为15名，具体岗位见《四川省省属部分事业单位2008年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》，每人限报一个岗位。
四、报名及网上缴费
报名按以下程序进行：
（一）报名
1、明确要求。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。凡多岗位报考的，一律取消报考资格。
2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《四川省成都体育学院2008年公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。省人事厅考试中心根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1个工作日内提出审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（二）网上缴费
上传相片质量合格的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2008年6月14日24:00时止。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试1科缴费50元。网络报名且上传相片质量合格的报考者未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
（三）岗位及人员调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告所规定的笔试开考比例的，由学院报四川省体育局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位被取消的，由学院将服从调整的报考者调整到符合条件的其他招聘岗位。调减或取消的情况，
6月17日在报名网站上向社会公布。已缴费但招聘岗位被取消或不愿调整的报考者，于2008年7月10日前到四川省人事人才考试测评基地退费或在网上自动退费，逾期不再受理。。（四）打印报名表
（五）打印准考证
在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
五、考试
本次公开招聘采取逐轮淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩（含政策性加分）只作为进入面试的依据，拟聘人员根据岗位、招聘名额和面试成绩确定。
（一）笔试
申请加分的报考人员，务于2008年6月16日17∶00前将服务所在地县以上团委、人事局或教育局出具的证明、考核材料和服务证书原件交成都体育学院人事处周辉同志（地址：成都市武侯区体院路2号,联系电话85095171）,以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。
（二）面试
1、面试方式:
(1) 报考教学岗位人员均采取以试讲为主的模拟操作考试，其中对报考舞蹈类教学岗位人员同时还要进行舞蹈基本技术演示考试；
⑵报考其他岗位人员采用结构化面试。
2、面试资格人员确定。学院根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩（含政策性加分）相同的人员，一并确定为面试资格复审人员。如舞蹈类教学岗位招聘人数与报考人数之比低于此比例，则按2:1确定。
获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
②身份证原件和复印件1份；
③毕业证、学位证原件和复印件1份；
④户籍证明原件和复印件1份；
⑤中小学教师报考者，须提供县以上教育行政主管部门同意报考的书面证明。在职人员报考者须提供原单位同意报考的书面证明。
⑥报考教学岗位（舞蹈教学岗位除外）的人员需提供参加国家外语六级考试成绩通知单；报考旅游管理教学岗位的人员需提供导游资格证原件和复印件1份；报考西医外科教学岗位的人员需提供执业医师证原件和复印件1份；报考舞蹈教学岗位的人员需提供参加专业演艺团体演出或校级以上专业表演或比赛获奖经历相关证明（由毕业学校就业主管部门或原工作单位人事部门盖章确认）；报考学生教育与管理岗位的人员需提供毕业学校或原单位组织部门开具的党员证明。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中因发现不符合报考条件或缺少上述证件取消面试资格以及没按规定时间参加资格审查而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由学院直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查手续。
通过面试资格审查并按规定缴纳了面试费的面试人员，由学院发给面试通知书。
4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试人员面试成绩低于60分的，取消该岗位考生应聘资格。
5、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
（三）考试成绩公布
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由学院从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人员,下同。
（二）体检标准
（三）体检时间和地点
体检由学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点参加体检以及未在体检当日内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（五）体检费用
体检所产生的一切费用由报考者本人承担。
七、考核
学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其报考资格进行复查。对考核和复查中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额，按参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。
九、办理聘用手续
1、在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。
2、毕业两年来尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的《就业报到证》。
3、2008年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》，并在2008年7月31日前提供毕业证书、学位证、就业报到证及本人的学籍档案。
4、下岗、失业人员应提供户口所在地以上劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
拟聘人员经省人事厅审核确认后，凭省人事厅的确认复函，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人事厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
十、纪律与监督
十一、有关咨询、监督电话
政策、面试咨询电话：028-85095171
监督电话：028-85094470
028-86741450（省人事厅监察室）
成都体育学院
二〇〇八年五月二十八日