我市已于2007年创建为广东省教育强市,学校的办学条件得到了进一步的完善。为进一步加强我市教师队伍建设,促进我市教育事业的进一步发展,根据广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发[2005]131号)的精神和市编委下达的使用教师指标,结合我市教育系统的人员需求实际,现就我市教育系统2008年招聘教师的有关事项制订如下工作方案:
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象。
1.从化生源:2008年本科及以上学历、学士以上学位的师范类毕业生(含已办理暂缓就业协议的2007届师范类毕业生)。
2.外地生源:2008年本科及以上学历、学士以上学位的英语、音乐、体育等三个专业的师范类毕业生。
3.外地在职高级教师:高中语文、数学、英语等三个学科。
(二)招聘条件。
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有开拓进取精神、服务意识和良好的职业道德。
2.具有岗位所要求的政治素质、业务素质和工作能力。
3.具有良好的身体素质和心理素质。
4.外地在职高级教师除具有中学高级教师职称外,还须本科及以上学历,年龄一般不超过40岁。
二、招聘人数及专业
(一)招聘人数。
招聘应届师范类毕业生人数105名,招聘外地在职高级教师和骨干教师15名。
(二)招聘专业。
1.从化生源毕业生:本科及以上学历的汉语言文学、数学、英语、政治、物理、化学、计算机、音乐、美术、体育等专业。
2.非从化生源毕业生:主要是本科及以上学历的英语、音乐、体育等专业。
3.外地在职中学高级教师:语文、数学、英语等学科。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告。在《今日从化》、从化市电视台及从化教育信息网等发布招聘公告。
(二)报名事项。
1.报名时间:2008年5月30日至6月3日。
2.报名地点:从化市教育局组织人事科(联系电话:020-87935143、87922347)。毕业生直接到报名地点报名,外地在职教师可先邮寄材料(复印件)。
3.报名需交资料:
毕业生:《毕业生就业推荐表》原件及复印件,身份证、个人情况简介和各类证书、奖状等原件和复印件及小一寸近照2张。
外地在职高级教师和骨干教师:身份证、学历证书、职称证、教师资格证、计划生育服务证、获奖证书等原件和复印件,本人学习、工作简历和自荐材料并附配偶子女情况,小一寸近照2张。
经审核后,符合条件的报名人员填写《报名登记表》。
4.报名时每人交考试费及考务费50元(根据粤价函〔97〕298号精神)。
(三)考试时间和内容。
1.毕业生考试,分笔试、教育教学能力测试和综合评价三部分。
(1)笔试(占30%)。
考试内容:教育学、心理学、教育教学理论,学科教学常规、技能。
时间:2008年6月7日(星期六)8:30时—10:30时。
地点:从化七中。考试时考生要带身份证。
(2)教育教学能力测试(占40%)。
根据笔试成绩和各学科报名考试人数,由招聘领导小组从高分到低分,确定各学科进入教学能力测试的人员比例。
①编写教学设计:报考人员分学科按要求写一篇教学设计(占20%)。
②说课(含面试)(占20%):根据教学设计内容进行说课。体育、计算机、音乐和美术等专业需进行专业技能的测试。
时间:2008年6月14日(星期六)8:00时开始。
地点:从化七中。
(3)综合评价(占30%)
根据报考人员在大学期间的学业成绩、在校表现、获奖情况等进行综合评价。
2.在职教师考试主要采取课堂试教的形式进行,要求完成一节课的教学任务,评委按百分制打分。试教时间另行安排。
(四)体检。
根据笔试、教育教学能力测试和综合评价的总成绩从高到低,按招聘人数确定体检人员名单。体检以《广东省教师资格申请人员体格检查标准》为判断标准,体检医院为从化市中心医院。体检不合格的不予聘用,其空缺职位按成绩依次替补人选体检。
(五)确定拟聘对象。
体检合格者列为拟聘对象,按规定程序办理入编手续,试用期为一年,试用期满,经考核合格者,签订聘用合同。
(六)所招聘的师范类毕业生原则上安排到镇(街)中小学(不包含城区建制的小学)。
四、监督
招聘工作由教育局与人事局共同负责,由市纪检监察部门负责监督。
从化市教育局 从化市人事局
二〇〇八年五月十六日
附件下载:从化市招聘教师报名登记表