一、学校简介
齐齐哈尔大学具有50多年的办学历史，是黑龙江省西部地区唯一的一所省属综合性普通高等学校。她坐落在嫩江之滨闻名遐迩的丹顶鹤故乡－－黑龙江省齐齐哈尔市劳动湖畔，占地面积115万平方米，建筑面积62万平方米，享有“环湖大学”的美誉。
近年来，齐齐哈尔大学实现了跨越式发展。现设有16个学院、1个教研部、1个馆、2个中心和1个独立的研究所；现有计算机应用技术等31个学科具有硕士学位授予权；应用化学、计算机应用技术为省级重点学科；精细化工实验室、农产品加工实验室为省级重点实验室；英语、数学与应用数学、等9个专业为省级重点专业。共有57个本科专业、12个专科专业，专业设置覆盖文学、理学、工学、教育学、历史学、管理学、法学、农学、经济学等9大学科门类。
学校师资力量雄厚、结构合理。全校教职工2200余人，其中在专任教师中有教授156人、副教授603人、讲师480人，博士90余人，硕士550余人。博士生导师、硕士生导师180余人。聘请美国、英国、奥地利、澳大利亚、俄罗斯、韩国、日本外籍教师26人；在校研究生、全日制学生23500余人，外国留学生200余人，研究生400余人，另有成人教育学生8000余人，已形成包括研究生、本专科、函授和夜大教育在内的多层次办学体系。
学校重视学术交流，相继与国家重点高校及美、英、日、韩、俄、加拿大等国家高校开展了校际往来、学术交流和合作办学，并取得了积极成果。
齐齐哈尔大学正以“勤奋、严谨、求实、创新”的精神，面向未来，抓住机遇，办出特色，为在21世纪初把齐齐哈尔大学建成省属一流的综合性大学而奋斗。
二、考核办法
为严格考核程序，把好进人质量关，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，制定本招聘考核办法：
（一）考核（查）的主要内容：
1、思想品德：主要考查应聘人员的思想政治素质和道德品质，包括学术道德；以及热爱高等教育事业，崇尚高层次人才培养的思想认识。
2、基本条件：学历研究生、学位硕士、博士。
3、专业背景：了解应聘人员所受的专业、技术教育和培养的经历和内容。
4、学术水平、能力和素质：了解应聘人员的学术水平，教学科研能力和具备的科研发展潜力及综合素质。
（二）考核（查）程序和主要方式：
1、简历材料审查；
进行资格审查，自收到应聘人员材料之日起，原则上一周内对是否同意参加面试、试讲做出决定，对于未列入范围的采用及时通过电话、电子邮件、传真等方式通知应聘者本人；对于材料不全或有疑问的，应尽快通知应聘人员在指定时间内补充完整或进行必要的咨询、论证。确定参加面试、试讲的应聘者比例原则上保证1：4以上。
2、面试、试讲（特殊岗位需要笔试）
（1）、考核机构
考核机构一般由7人以上的成员组成。组长由院长（系、部主任），成员由院（系、部）下属二级单位负责人、相关学科专家（不少于5名）、人事处师资工作人员、教务处人员组成。
（2）、面试（试讲）程序
1）自我介绍（不超过5分钟）；
2）讲课或学术报告（不少于20分钟）；
3）答辩（不少于3个问题）；
4）评议。
（3）、考核（查）结论
以无记名投票方式表决（“票决制”），拟聘对象必须获得到会考核成员半数以上通过。
（4）考核方法
1）、接收符合招聘条件的应届毕业研究生须先报学校人事处评估通过后由院（系、部）组织考核；
2）、接收教学教辅等专业技术人员须先报学校人事处评估通过后，由相关学科专业院（系、部）为主组织考核，学校有关职能部门参加；接收辅导员和党政管理人员须先报学校人事处评估通过后由学校学生处等职能部门组织考核。
3）、进行公示，签订毕业生就业协议，按干部（人事）管理权限报相关部门批准。
4）、试用期3个月，见习期1年。
三、引进人才优惠政策
（一）博士安家补助费按照被引进博士本人业绩情况及岗位需要确定4--8万元；协助解决配偶工作问题。
（二）学历补贴博士400元/月；硕士100元/月。
四、招聘时间：2008年1月—2008年7月
五、2008年招聘计划（见附件1）
齐齐哈尔大学
2008年3月3日