欢迎您来云企招聘网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 云南招考公告 > 云南事业单位招考 > 2023年昭通市昭阳区苏家院镇人民政府招聘城镇公益性岗位工作人员
2023年昭通市昭阳区苏家院镇人民政府招聘城镇公益性岗位工作人员
作者: 时间:2023/7/26 阅读:219次

苏家院镇人民政府关于公开招聘城镇公益性岗位工作人员的公告

根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》,结合苏家院镇人民政府用人需求,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持自觉接受监督及回避原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

二、招聘条件

满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员:

(一)零就业家庭人员;

(二)享受城乡居民最低生活保障人员;

(三)连续失业一年以上人员;

(四)有劳动能力的残疾人;

(五)男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员;

(六)连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

(七)连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。

三、岗位要求

(一)拥护中国共产党的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

(二)遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公益性岗位工作,服从组织安排、保守工作秘密,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

(三)具有大学专科及以上学历,能熟练操作计算机办公软件,有办公室文秘工作经验者优先。

(四)具有较好的文字和语言表达能力。

(五)具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

四、招聘岗位

(一)招聘岗位:苏家院镇信息员。

(二)工作职责:从事文件收发、文印业务工作,协助镇政府相关部门处理日常业务工作。

五、福利待遇

薪资待遇为2550元/月,工作时间和休息休假按有关规定执行,购买工伤保险,可提供住宿。试用期为1个月。

六、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审核、组织面试、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告。

(二)报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。

(三)资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

(四)组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况,对符合条件的应聘人员组织面试,面试时间、地点另行通知。

面试时,应聘者需携带身份证原件。面试采取结构化面试或者实际操作方式进行,面试考官由招聘单位临时抽人组成。面试成绩排名前3位的人员,因个人或特殊情况不能上岗的,按面试成绩在最低控制分数线以上的人员依次递补。

(五)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为5天。

(六)聘用。公示无异议后,双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。

七、报名

(一)报名方式:本次招聘采用网络报名方式进行,报名不收取任何费用。

(二)报名时间:2023年7月20日至2023年7月30日止。

(三)报名所需材料:

1.《城镇公益性岗位报名登记表》电子版(考生在报名前自行插入电子照片、填写基本信息);

2.本人身份证原件、毕业证原件拍照或扫描为电子版;

3.本人近期免冠2寸彩色电子证件照1张(照片名称填写为:“姓名+身份证号码”);

4.电子《就业创业证》;

5.其他个人材料(如:残疾证、荣誉证书、职业能力证书等)电子版。

(四)将报名所需材料统一装入文件夹,命名为“身份证号+考生姓名+联系电话”,打包压缩后发送到指定的报名邮箱(1159281309@qq.com),并保持所留联系电话畅通。联系电话:0870-2866299;15987016069。

八、聘用管理

(一)聘用人员与单位签订岗位劳动合同,期限为3年(含试用期1个月)。试用期满考核不合格人员,予以解除协议。协议期满后,不再续签。

(二)聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位,有违规违纪行为的,予以解除聘用协议。

(三)聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核,考核结果作为续聘、解聘的重要依据,年度考核不合格的,解除聘用协议,一律不予以续聘。

九、纪律与监督

招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”,严格遵守相关工作纪律和保密要求,由苏家院镇人民政府全程监督,并接受广大考生、社会各界的监督(监督电话:0870-2866299)。

附件:城镇公益性岗位报名登记表 <>苏家院镇人民政府

2023年7月20日

扫描二维码下载附件


来源:
热门推荐