诚 聘
人事部经理1名要求星级酒店人事行政部门工作5年以上,经理岗位3年以上。工资7000
岗位要求:
1、性别不限,年龄 25-38 岁之间,统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2、中级以上人力资源管理师职称,至少两年以上 80 人以上企业人力资源主管工作经验.
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉国家相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。
5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、
岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验,
6、有集团人力资源管理工作经验者优先。
营销总监1名要求酒店营销工作6年以上。真实底薪15000
1.年龄: 30-38岁以内;如有特殊能力可考虑。超年龄范围录取;
2.有5-8年在酒店的销售工作经验,至少有3年以上销售管理经验;
3.个人形象好,爱干净整洁。
4.熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发;
5.熟悉酒店销售行业和旅游行业现状和动态趋势,有一定的客户和渠道资源;
7.有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;
6.有很强的市场分析和洞察能力;
7.有较强的市场营销筹划能力,有过大型成功的市场营销筹划案例者优先;
8.能熟练使用办公应用软件;
办公室文员1名工资2500
岗位要求:
1、高中以上文化程度,有一定工作能力。
2、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热
情、终于职守、严守机密。
3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。
4、身体健康、精力充沛。
酒店销售代表7名。底薪3000
酒店大堂经理1名工资6000
1.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强。
2.综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。
3.具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强任心、能承担较大的工作压力。
地址:云南省昆明市宜良县小马街
联系人: 15288408841
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