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如何处理面试突发状况
作者: 时间:2023/1/28 阅读:354次

求职者们在昆明人才网面试过程中,总难免发生各种突发状况。正所谓人有失足,马有失蹄,就算准备得非常充分,在紧张的场合中,也难免有出现差错的时候。能否学会应对这些意外情况,会影响到面试成败。出现意外情况并不可怕,可怕的是不知道如何处理僵在原地,今天昆明人才就从几个方面给大家分享一下处理面试突发状况,帮助大家顺顺利利称霸职场!

知识盲点

面试考场上,有时遇到些较刁钻和陌生的问题,不能确定面试官到底想考察什么知识,或是感觉过于专业化,自己之前的工作过程中没有接触过时,要学会扬长避短,不纠缠于局部,要从整体上把握,选择从共性的角度去分析解答。其实面试归结到底就是对应变能力以及为人处世的考查,因此建议求职者遇到陌生题型或知识盲点的时候不要纠结,按照自己对题目的理解来回答就可以。

回答错误轻松应对

面试现场气氛较紧张,难免出错。那么,面试现场出错应该怎么办?首先,面试中的难题大多没有标准答案,主要是考查应变能力。①诸如语句不通,词不达意,口误等,意识到错了,就坦然承认并很自然地加以纠正,一般都会得到考官理解。②观点性错误,如果能针对失误,进行一番合乎情理的阐释,只要能自圆其说,也不失一种补救的办法。在面试过程中犯错没有自己想象得那么糟糕,之所以变成糟糕的结局,大多是因为自己在中途放弃。

出现卡壳

面试场上,经常会有求职者在回答问题过程中出现卡壳、短路现象。不少求职者由于刚进入社会没面试经验,遇到卡壳就会慌得不行,中途暂停,那样就等于向面试官发送了个信号:在这里遇到了障碍。因此在回答时最好适当放慢语速,给自己留下一边表达一边思考的空间,遇到卡壳不要过长停顿,也不要重复某个词语或某一句话,正确的方法是:不求完美,跃过障碍,尽快进入下一个答题要点当中。

面试紧张是人之常情,面对些突发情况也主要考察个人反应能力,遇到专业盲点巧妙化解,出现卡壳继续往下讲不要停下来。实际操作时,还建议大家平时有意识地进行训练,以提高自己适应性和应变能力。  

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