从昆明招聘网求职者走进企业开始，整个面试就已步入关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足杀伤力。如何让自己在面试中产生强大气场以镇住面试官？

开口决胜负
会说话的人一般很多事情中占了不少优势，同样表达意思，有人能把别人说笑了，有人则能把别人说哭了。对面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。 接到昆明招聘面试电话要从容自信： 1、注意礼貌，若不方便回答对方问题，应及早说明； 2、详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需携带材料等； 3、咨询是否会将发送面试短信或邮件； 4、结束电话前，一定要感谢对方来电话。
谈优点要精练
如果有一大堆赞美自己的词语，那请尽量挑选最真实最具代表性的来说。同时尽量多的运用数据来证明以往的业绩。注意用事实说话，避免过度夸大，有可能会有背景调查。企业大多喜欢“能干活、有想法、少生事”的员工，知道企业用人标准后，该知道怎样介绍自己的优点了吧！
承诺要量力而行
不要以为承诺不可信，就要看你怎么说出承诺了。企业是用结果说话，不要用“我应该能胜任”来打发面试官，那还有应该做不好地方怎么办？因此，承诺不要给太满，可以谈谈怎么做，如果做到会怎么样，如果做不到又会如何调整。
 说话是门艺术，不是一时半会可以学的会的。如果自己口才还未练到炉火纯青，那请做到以下几点：1、提前做好功课，把想说的都写成提纲，常复习；2、放慢语速，给自己个考虑的时间。