招  聘

财务主管1名   底薪+绩效（6000元——8000元）

要求：1.男女不限，年龄20——50岁能吃苦耐劳,有团队精神。
2.做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在公司长期发展。
3.在建筑公司从事过财务工作优先考虑。
4.熟悉基本的电脑操作，服从公司领导安排的临时性工作。

营销经理 (1名)  底薪+绩效+提成（3000——4000元+提成）+法定休假

要求：1.男女不限，专科及以上学历，或市场营销相关专业学历；
      2.两年以上销售行业工作经验，从事过建筑行业市场推广者，优先考虑。
      3.语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
      4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
      5.责任心强，心里素质好，能承受较大的工作压力。

营销业务员（3名）底薪+绩效+提成（2000——3000元+提成）+法定休假

要求:1.男女不限，专科及以上学历，或市场营销相关专业学历；
     2.两年以上销售行业工作经验，从事过建筑行业市场推广者，优先考虑。

3.语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
     4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
     5.责任心强，心里素质好，能承受较大的工作压力。

工程部经理（1名）  底薪+绩效+提成（8000元）+国家法定节日休假

设计师（2名）        底薪+绩效+提成（6000元）+国家法定节日休假

要求：1.男女不限，年龄18——50岁，专科以上学历。2.工作积极认真，能够独立完成工作任务。3.执行力强，服从工作安排。4.从事过建筑行业市场推广者，优先考虑。

资料员（1名）         底薪+绩效+提成（6000元）+国家法定节日休假

要求：1.男女不限，年龄18——50岁，专科以上学历。2.工作积极认真，能够独立完成工作任务。3.执行力强，服从工作安排。4.熟悉建筑资料管理。

联系人: 段经理 18487274533

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