楚雄隆基硅材料有限公司招聘信息
一、公司介绍
隆基绿能科技股份有限公司，简称“隆基股份”（股票代码：601012）成立于2000年,注册资本19.84亿元。经过20年的发展，隆基股份先后在西安、中宁、银川、无锡、泰州、衢州、合肥、云南等国内地区以及马来西亚、印度、美国、欧洲、日本等地设有多个生产基地和分、子公司，目前已成为全球领先的太阳能电力设备制造商和国内A股单晶龙头上市企业。
楚雄隆基硅材料有限公司（下称“楚雄隆基”）是隆基绿能科技股份有限公司在云南省楚雄州禄丰县的全资子公司，注册资本5亿元人民币，主要从事太阳能光伏发电用单晶硅片的切片加工。公司位于云南省楚雄州禄丰县，距离禄丰县城中心约5公里。
楚雄隆基一期10GW单晶硅片项目从2017年4月7日开工建设，于2018年1月投产,2019年初全部达产。二期10GW单晶硅片项目于2018年底开始建设，2020年初已全部投产。同时，三期20GW单晶硅片项目即将动工。目前，公司员工超过3000人，项目全部达产后，预计员工总人数将达到6000余人。
二、薪资福利
1、薪资信息见下文各招聘岗位介绍；
2、五险一金：员工一经录用，签订正式劳动合同，转正后按照国家规定购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；
3、假期福利：法定节假日、年休假、婚/陪婚假、产假/陪产假、病假、哺乳假、丧假、事假、工伤假、换休假；
4、其他福利：
（1）免费工作餐（餐标：早餐5元/餐；午餐、晚餐、宵夜10元/餐）；
（2）员工宿舍：（工程师、主管、专员： 2人/套、部门副经理及以上管理人员：1人/套）；
（3）通讯补贴：工程师、主管、专员100元/人/月；
（4）体检（年度体检：员工200元/人/年，管理人员：600元/人/年）；
（5）节日福利（标准：春节（转正500元/人，试用期200元/月）；中秋节200元/人；端午节150元/人；三八妇女节100元/人，限女性）；
（6）员工关爱（员工生日100元/人；婚庆贺礼500-1000元；生育贺礼500-1000元；丧葬慰问500-2000元；助学奖金500-1000元）；
（7）部门活动费（200元/人/季度）；
（8）干部活动费用（80元/人/次）；
（9）灵活福利积分（普工4分/人/年；管理人员8分/人/年，每1分可报销300元）
（10）工作劳保用品（工作服2套/人，劳保用品30元/人/季度；口罩、手套等按需领取）。
三、招聘岗位及要求
注：薪资标准为按照公司规定正常出勤后核算的薪资（含个人应承担部分的社保公积金费用）。同一岗位执行同工同酬，但因工作绩效不同会存在差异。
1、切片操作工（200名）
岗位职责：生产切片操作。
任职资格：（1）身高160cm以上，眼睛近视300度以内，初中及以上学历，男性；（2）20-35周岁，有生产企业经验者优先；（3）身体健康，吃苦耐劳，能适应12小时倒班；
薪资待遇：3900-7000元/月。
2、粘胶/拼棒操作工（50名）
任职资格：（1）20-38岁，初中及以上学历，男性；（2）有生产企业工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，能适应12小时倒班；
薪资待遇：2800-4200元/月
3、清洗操作工（50名）
任职资格：（1）18-38岁，初中及以上学历；（2）有生产企业工作经验者优先，吃苦耐劳，能适应12小时倒班；
薪资待遇：2800-4200元/月
4、分选操作工（50名）
任职资格：（1）初中及以上学历；25-38岁；（2）稳重、细心、有团队合作精神；吃苦耐劳，能适应12小时倒班。
薪资待遇：2800-4200元/月
6、设备维修工（水处理/刻槽/工装夹具/压滤操作工）（20名）
任职资格：（1）20-35周岁，中专、技校及以上学历，机电、电气等相关专业；（2）2年以上设备维修相关工作经验,具备相关资格证书（高压证、电工证、钳工证等）；（3）能适应12小时倒班；
薪资待遇：3400-5000元/月
7、质量工程师（10名）
岗位职责：（1）负责整个生产过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；（2）客户投诉、抱怨按照流程及时处理，协助建立良好的客户关系；
任职资格：（1）本科及以上学历；（2）熟练应用office办公软件；沟通能力强，有团队合作精神。
薪资待遇：4000-8000元/月，具体面议。
8、计量工程师（5名）
岗位职责：负责计量器管理（具申购、验收、校验、维修等）；负责计量相关操作规程的编写；负责对测量系统进行分析与改进；
任职资格：（1）本科及以上学历，理工类专业；（2）熟练应用office办公软件；沟通能力强，有团队合作精神。
薪资待遇：4000-8000元/月，具体面议。
9、工艺工程师（15名）
岗位职责：负责生产工艺设计改进、不良分析解决、成本下降方案策划、辅材试验及推广、标准制定等。
任职资格：（1）本科及以上学历，理工类专业；（2）熟悉常用统计和数据分析方法；（3）责任感强，逻辑思维清晰，有较强的组织协调能力。
薪资待遇：4000-8000元/月，具体面议。
10、设备工程师（15名）
岗位职责：（1）根据生产计划制定设备保养计划并执行，有效保证产能；（2）有效降低成本，提高产品成品率；（3）设备专项课题项目的改善；（4）培养员工技能，提高团队合作能力。
任职资格：（1）本科及以上学历，机电、机械、电气等相关专业；（2）具备良好的电气专业知识；（3）熟练使用办公软件，良好的的团队合作精神及沟通能力。
薪资待遇：4000-8000元/月，具体面议。
11、生产主管（5名）
岗位职责：落实生产计划，分析管辖工段的管理短板，制定改善措施，推进异常项目改善，确保生产目标达成。
任职资格：（1）本科及以上学历，理工类专业专业优先；（2）思维敏捷，沟通协调能力强，良好的合作意识。
薪资待遇：5000-8000元/月，具体面议。
12、计划主管（1名）
岗位职责：负责生产经营分析会的组织与协调，负责生产经营分析报告的提供、负责公司统计分析体系的建设、优化、管理。
任职资格：（1）本科及以上学历，理工类相关专业；（2）有相关工作经验3年以上；有管理经验1年以上；（3）具备一定的实际操作能力，能执行和反馈各种生产信息，有协作的意识。
薪资待遇：5000-8000元/月，具体面议。
13、计划助理（2名）
岗位职责：负责公司生产计划的制定、跟踪、分析及对计划达成影响因素的分析和解决，实现发货产品的准确性和及时性的保证。
任职资格：（1）本科及以上学历；（2）有相关工作经验1年以上；有管理经验1年以上；（3）熟练应用word,excel等办公软件；（4）具备一定的实际操作能力，能执行和反馈各种生产信息，有协作的意识。
薪资待遇：3500-5000元/月，具体面议。
14、设备管理员（1名）
岗位职责：生产设备及辅助设备管理。
任职资格：（1）本科及以上学历，理工类相关专业；（2）两年以上相关管理工作经验；（3）熟练应用word,excel,ppt等办公软件；（4）具思路清晰，数字敏感度高，协调沟通能力较强；（5）较强的服务和团队意识；（6）具有安全生产意识，包括人员安全、资产安全和产品安全意识；（7）为公司在市场信息、机密技术路线以及生产经营数据具有保密意识。
薪资待遇：3500-5000元/月，具体面议。
15、招聘专员（1名）
岗位职责： （1）负责保证公司人才的有效供应；（2）负责参与人员规划管理；（3）制定招聘计划并组织实施；（4）建设有效的招聘渠道；（5）有效进行面试，确保公司人员需求。
任职资格：（1）本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；（2）一年以上同等岗位经验；（3）专业的面试评价能力，良好的计划组织能力；良好的压力承受能力；（4）正直诚实的个性；良好的人际和沟通协调能力；工作责任心强；良好的团队合作意识。
薪资待遇：3500-6000元/月，具体面议。
16、薪酬绩效主管/专员（2名）
岗位职责： 负责公司员工薪酬、福利、绩效的管理；负责内外部薪酬福利分析、标准制定、工资发放、社保申报的有效运行；确保薪酬福利政策的内部公平性和外部竞争性。负责不断提高绩效系统的有效性；负责各类绩效管理活动的执行检查。
任职资格：（1）本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；（2）一年以上同等岗位经验；（3）专业人力资源管理能力；良好的组织能力；良好的追踪执行能力；熟悉劳动法规。（4）正直诚实的个性；工作责任心强；认真细心；熟练的计算机应用能力。
薪资待遇：3500-6000元/月，具体面议。
四、应聘方式
1、在楚雄隆基硅材料有限公司保安室 填表报名（地址：云南省楚雄州禄丰县金山镇官洼；
联系电话：陈师点击查看招聘电话微信同号）
2、面试时间：每周一下午、周四下午13:30在公司组织面试。
3、简历投递邮箱：cxljhr@126.com，主题：姓名+应聘岗位
注：
（1）面试通过人员入职体检费（200元以内）于入职6个月后给予报销;
（2）公司内部员工推荐人员入职享有奖励：
①根据推荐入职人员的职级进行奖励：1-2级员工400元/人；3-4级员工500元/人；5-7级员工600元/人。
②员工推荐人员时，须在推荐人员面试前到人力资源部登记备案。
③推荐的人员入职并转正后，推荐人的奖励随同工资发放。发放奖励时，推荐人必须在职。