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华电金沙江上游水电开发有限公司2021应届毕业生招聘简章
作者: 时间:2020/11/14 阅读:501次

单位简介:

  华电金沙江上游水电开发有限公司成立于2006年4月,是国务院国资委监管的特大型中央企业、世界500强企业——中国华电集团有限公司的直属水电流域公司,办公地位于成都市高新区,主要负责金沙江上游川藏段岗托、岩比、波罗、叶巴滩、拉哇、巴塘、苏洼龙、昌波等8级水电站共943.6万千瓦,以及沿江6县2000万千瓦光电和300万千瓦风电资源的开发建设和管理,下辖苏洼龙分公司、昌波分公司、叶巴滩分公司、巴塘分公司、拉哇分公司、波罗(岗托)水电站建设公司筹备处和华电金藏物资成都有限公司。

  金沙江上游川藏段梯级电站已成为“十三五”中央支持西藏经济社会发展的重大项目、国家助推“三区三州”深度贫困区脱贫攻坚的重点水电项目、国家保持基础设施领域补短板力度的重点项目、国家西南水电建设重点项目,在“十三五”以来国家核准的8个大型水电项目中,金沙江上游川藏段梯级电站占3个。项目建设中,将解决高海拔地区建200米级高混凝土拱坝、建239米的世界最高混凝土面板堆石坝、深厚覆盖层软基上围堰基础处理、国内同类工程最大流量溢洪洞建设、高寒高海拔地区混凝土温控等世界级难题,对我国水电可持续发展和水电技术进步具有重要意义。

  苏洼龙、叶巴滩、巴塘、拉哇电站分别于2015年11月、2016年11月、2017年10月和2019年1月通过国家发改委核准,在建装机达到619万千瓦,波罗、昌波、岗托电站可研工作全面推进,首批330万千瓦光伏项目正在开展项目备案。按照发展规划,2021年,苏洼龙电站投产;“十四五”期间,流域梯级电站和沿江风光电陆续投产,运行装机达到1000万千瓦;到2035年,基本建成总装机3000万千瓦的大型可再生能源基地。

  公司秉承“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值,践行“德才兼备、人尽其才”的人才理念,注重保障员工权益、促进员工发展、增进员工福祉,为员工提供优厚的薪酬福利待遇(包括行业内具有竞争力的工资待遇、西藏地区特殊待遇、五险一金、补充医疗保险、企业年金、免费工作餐、成都单身公寓、现场营地公寓住房等)和畅通的职业发展通道。目前,公司所属单位在成都市高新区和项目现场均有办公室。根据电站建设进度,公司正在开展生产准备工作,即将在成都市高新区设水光互补远程调度中心,负责流域集控与调度工作。电站投产后,实行“远程集中监控、现场少人运维”管理模式,现场运维人员实行大倒班,员工根据岗位分工,大部分在流域集控中心或成都的办公点工作。

需求计划:

华电金沙江上游水电开发有限公司所属企业

2021年应届毕业生招聘计划

所属单位

招聘专业

招聘人数

学历要求

备注

苏洼龙分公司

(昌波分公司)

水文与水资源

1

本科

生产运维

电气工程及其自动化

3

本科

生产运维

能源与动力工程(水动方向)

1

本科

生产运维

会计学

1

硕士研究生

工程建设、生产运营

叶巴滩分公司

水利水电工程

1

硕士研究生

工程建设

电气工程及其自动化

2

本科

工程建设

能源与动力工程(水动方向)

1

本科

工程建设

会计学

2

本科

工程建设

巴塘分公司

(拉哇分公司)

水利水电工程

1

硕士研究生

工程建设

机械工程

1

本科

工程建设

水文与水资源

1

本科

巴塘水电站生产准备

电气工程及其自动化

6

本科

巴塘水电站生产准备

能源与动力工程(水动方向)

6

本科

巴塘水电站生产准备

简历投递方式:

  1.网上投递简历至招聘邮箱:jsjzp2015@sina.com

来源:
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