刚毕业走出校园，没有工作经验很正常，但是不少毕业生在线上买球(中国)责任有限公司官网时，一旦被问到工作经验的问题，就紧张不知道如何回答。下面有一些建议值得参考。

问：没有太多实习经验，面试时应该怎么说？

面试要实事求是，没实习经验自然不能编造，但可以展示自己的优势和强项。如果自身适应性强，学习能力强，即使没有实习经历，上岗后也能很快进入状态。

问：找不到好工作心理焦虑怎么办？

找不到好工作的确会焦虑、着急。作为一名心理老师，想跟你分享的是，焦虑并不影响我们继续线上买球(中国)责任有限公司官网。适度的焦虑会让我们对信息保持敏感、对求职时刻保持关注。所以适度的焦虑不必紧张，我们先让自己接纳焦虑的情绪。

其次，来谈谈如何找到一份“好”工作。这个“好”，前提可能是适合自己的。所以可以根据你的个人情况，比如专业、学习情况、兴趣、能力、性格等，定位一个适合自己的职业方向，是与人打交道的还是与物品打交道、与宏观观念打交道的还是与具体技术数据打交道，有一个大概的职业方向。

然后，可以根据学校优势、专业就业情况定位你可能去的行业和组织，从一份你适合并且能胜任的工作做起，慢慢积累职场经验，就会有越来越强的资历和能力去胜任更好的工作。所以，接纳焦虑，之后从小处做起，好工作是找到的，好工作也是积累出来的。

问：就业的行业和公司哪一个更重要？

行业和公司都重要，行业是职业发展的蓄水池，公司是就业的小环境，两个都重要。

我们说职业发展要有连续性、持续性，要么在一个行业里的不同组织间流动，要么在一个组织的不同职位上流动，要么是在一个职业上而在不同行业和组织间流动（如职业经理人），也就是行业、组织、职业，有一个是你需要确定不变的、持续发展的。行业更宏观些，公司更具体些，建议你做职业选择时，可以先从宏观行业角度考虑，然后再选择行业里的组织。