一、详细真实的简历。

面对众多的简历，唯有一份外观大方、内容详尽的简历，才引起面试官的注意。面试官对你在云南招聘网的简历进行了了解后，就不会在你个人基本情况上耽误时间，对你进行深入的了解询问，让你说些想法。有助于你更好的表现自己，给面试官留下深刻的印象。同时，如果连个人简历都做不好或不用心做，给面试官会留下不好的第一印象，面试官会认为你是一个做事马虎的人。

二、仪表。

不同岗位有不同的职业特征，要着一套与职业匹配的职业装；男士一般不留长发、胡须；不戴金银首饰等饰物，面部整洁、干净；女士不披头散发、不浓妆艳抹，不穿暴露的衣服；不戴过多的饰物，高跟鞋不宜过高；体现出你对云南招聘的面试官的尊重和对工作的态度。

三、坐姿。

不弓腰驼背、不翘二郎腿，两腿闭拢，双手自然下垂交叉放于桌上或腿上；体现你个人端庄大方的精神面貌；让面试官觉得你是一个得体大方的人。

四、备课。

对面试单位进行了解，表现出对线上买球(中国)责任有限公司官网的重视和到单位工作的期望。

五、礼貌。

不抢话、不搭话，思考面试官提出的问题，眼睛看着正视面试官的鼻梁处，以平稳畅通的语速回答问题；多用“您、请教、回答完毕、谢谢”等用语。面试官讲解个人观点时，要微微点头示意，不能质疑和反驳面试官说出的每一句话；体现你是一个有素质的人。

六、不懂装懂。

对于面试官提出的问题，如果你不懂，不要勉强回答，可以向面试官请教；体现出你是个虚心学习的人，不敷衍了事。

七、不提当年。

不过多的赘述以前多优秀、干过多少突出的成绩。介绍工作经历时，重点讲什么时候，在哪个担任什么职位，内容是什么就可以，获得的奖励及证书在简历上体现。如果主动问起，在详加介绍。不要表现出对以往的留念，对现在的失落。