欢迎您来云企招聘网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 职场指南 > 面试宝典 > 简历的自我评价
简历的自我评价
作者:云企招聘网 时间:2020/6/16 阅读:468次

自我介绍个人的门面。通过自我介绍可以给他人下留深刻印象。印象是某些特征在他人头脑中留下的迹象。

社交活动,要结识某人,又无人引见,可向对方作自我介绍。自我介绍的内容,可根据自己的实际需要、场合而定,有针对。

面试也是一场社交,如何通过昆明招聘网自我介绍给面试官留下深刻的印象,而拿到高薪offer?今天就自我介绍的为大家提供点参考。

清楚介绍名字

在聚会场所,一个人的名字往往代表着他的独特性,所以当介绍自己的名字时,应正确告诉对方自己的名字读音和写法。

独辟蹊径

自我介绍独辟蹊径,指从独特的角度,选择使对方感到有意义,觉得顺其自然的内容,采用生动活泼的语言把自己“推销”给别人。

绝不是指那种借助别人威望给自己贴金的介绍,也不是指那种靠“吹”来取悦对方的介绍。

一些人介绍自己常说:“某某,是我的老朋友……”“知道著名的某某吗?我们曾住在一栋宿舍里……”等等,这样的自我介绍也许能给人深刻的印象,但不会很好。

详略得当

在一些特定情况下,自我介绍内容需全面、详尽,不仅要讲清姓名、身份、目的、要求,还要介绍自己的经历、学历、资历、性格、专长、经验、能力和兴趣等。

为取得对方的信任,有时还得讲一些具体事例。如,昆明招聘求职应聘时,就要做到这一点。 另外,为了适应某种情境的需要,自我介绍有时不需要面面俱到,将姓名、爱好、年龄、性格等一股脑儿地和盘托出。

话不在多,表意就行。自我介绍运用“以点代面”、“抓住一点不计其余”的方法,反而能收到意外效果。

但,在自我介绍时,以下几点要注意。

(1)自信。 

在日常交往中,有些人怕见陌生人,见到陌生人,似乎思维也凝固了,手脚也僵硬了。本来说话很爽快,也变得说话结巴;本来笨嘴笨舌的,这时嘴巴更像贴了封条。这种状况怎能介绍好自己呢?要克服这种胆怯心理,要自信。有了自信,才能介绍好自己,给别人留下好的印象。

(2)真诚自然。

自我介绍是种接近对方的语言艺术,这种艺术不是花言巧语,而是以真诚、热心、礼貌、得体为基础的。所以,当你希望掌握这种初次见面就能迅速和对方建立良好关系的语言艺术时,务必保持诚恳的态度。

(3)对象分明。

自我介绍的目的是要给对方留下一个印象,因此站在对方理解的角度来说话。如第一次参加某方面的研讨会,站起来说:“我叫××,我来发个言。”此时在场的人一定会想:这是什么人?怎么从来没见过?他代表哪方面?他的意见值得听吗?所以,面对有这么多想法的听众,你只介绍“我××”是不行的,别人不会专心听你的发言。

如果你理解听众的心理,就可这样介绍:“我叫××,是××政府的领导,第一次参加这样的研讨会,望大家多多指教。现在我有个问题谈谈自己的看法……”这样的介绍,才会使听众心中结下疑团,也才能使听众专心听你的发言。

自我介绍是每个处在交际中的人必须要经历的。自我介绍的好坏直接影响你留给对方的第一印象,决定以后是否能继续交往,自我介绍在交际中起到敲门砖的作用。

到新单位去应聘时,求职者往往先被要求的就是,先做一下自我介绍。这个问题看是简单,但求职者一定要谨慎对待,精心准备,他是你最简单最直接的描述自己的特点,展示自我,中和水平的好时机回答得,会给对方一个好印象。

在介绍自己时,一定要重视那个或那些与你打交道的人,要随机应变。如你面对的是年长、严肃的人,你要认真规矩些;如与你打交道的人随和而具有幽默感,不妨也比较放松地展示自己的特点,做有特色的自我介绍来。

总之,要在自我介绍中表现出你的口才,成为吸引人的广告

来源:www.classywithabudget.com
热门推荐