因为最近疫情的影响，许多面试都变成了通过电话或者视频的“无实物表演”。对于候选人来说不用来来回回地跑也不是一件坏事，但远程面试的效果和面对面聊相比起码能打个八折。所以即便是省去了腿上的功夫，倒也不见得是一件好事。在电话或者视频的面试中，不论是面试官还是候选人能够得到放任反馈都不是即时的，视频最多就能看见彼此的上半身，可能还会有延迟，而电话更加是只闻其声不见其人了。也有不少人总觉得对着摄像头反而会影响自己的发挥，而不够直观的沟通也同样会影响到面试官对候选人的印象。所以今天的这篇文章就会给到一些意见如何在视频面试中尽可能表现出最好的一面。

准备好硬件设备，保持通讯流畅

在面试前最好可以先和朋友或者家人测试一下视频的效果，特别是像facetime或者skype之类不是一直都用到的软件，熟悉操作才不会在面试官打过来的时候手忙脚乱。最好可以准备好一副耳机在手边，如果声音出现问题可以马上解决，就可以避免必须离开屏幕前徒留一片空白给对方尴尬的场面。视频面试的过程容易出意外这一点，面试官和候选人都是清楚的。如果出现了掉线等问题，其实也不用太过慌张，更不要因为这个小插曲影响到面试的状态。保持好手机的畅通，如果遇到什么问题可以立刻和面试官沟通，及时解决问题。

灯光音效，各就各位

选择一个合适的地方，保证稳定的信号以及尽可能避免有噪声和其他人来打扰。如果和家人或者室友同住，最好先告诉他们自己将要面试，拜托他们尽可能别在接下来的时间打扰。设想一下，如果和面试官聊得好好的，突然有人破门而入告诉你开饭了，那样的场面该会有多尴尬。另外在背景的选择方面，找一个书柜，往上面插几本醒目的专业书作为背景这种事，可以但没必要。其实以简单整洁为主，保持画面的主题是你自己就足够了。另外就是在灯光上很多人会忽视，但这恰恰是最重要的。室内光线不佳的话，脸上一片阴影，而视频面试基本上除了彼此的脸之外没有什么好看的了。所以提前测试一下视频的画面，准备一盏台灯或者保证自然光的光源是很重要的。

保持肢体动作，注意倾听

某种程度上来说，视频面试里出镜的人体部分不会比大头照多多少。在面试中要让对方感受到自己对于职位的兴趣和对面试官所说的话的兴趣，就全靠一张脸的发挥了。镜头里的脸看起来就会比真人的脸要更加僵硬一点，所以要尽可能多给对方一些回应。要注意保持微笑和眼神的交流，才不会显得那么无精打采。如果真的没有肢体语言的，画面就会看起来和掉线了一样。但是也切记表情过于丰富或者小动作过多，表现得自然即可。由于网络可能会有一些延迟，抢答和打断可能也会出现。候选人会觉得面试官不够尊重自己，而面试官又觉得候选人太急躁冒进，这样的想法并非是双方的本意，但还是会造成比较大的影响。所以说话的时候可以适当放慢语速，在听到对方说完的时候可以留一个短暂的空档再接话，让信号的干扰减少到最小。

视频面试有什么意义？

安全，利于跨区域招聘

疫情当前，视频面试最大的意义在于安全，零接触即可完成传统的面试过程。其次，运用了网络渠道，覆盖性广泛。在合浦的应聘者，无需为了一个北海市区的面试，特意跑一趟，在家就可以面试啦！

快捷高效、节约招聘成本

视频面试，大大地减少了应聘者、HR和面试官三方的时间成本，只要在线即可面试，这也为人事部门减少很多接待应聘者者的工作。虽然北海这座城市不大，但是去面试也得花半个小时吧？一来一回，1个小时就没了，结果还不知道能否入职，身心疲惫呀！

自由度高，可随时随地面试

往往会出现HR有时间，应聘者却没来面试；或者求职者有时间来面试，HR却安排不过来的尴尬情况。而视频面试轻松解决这些问题，应聘者就如同和朋友约了一句线上游戏一样，约好时间，准时上线，一局游戏的时间即可完成面试。视频面试并不是一场演员的诞生，虽然当中也不乏有不少技巧，和需要比平常表现得要夸张一些的地方。但最重要的还是真挚和诚恳的态度，要相信即便是隔着屏幕，也能通过信号传递给对方。