根据贵州大学2008年新增人员招聘计划，经贵州省人事厅批准，我校于2008年11月份举行招（聘）考工作，现将具体事项通知如下：
二、报名时间、地点及联系人
1、报名时间：2008年公告发布之日起至11月28日止。
2、报名地点：贵州大学人事处（贵阳市花溪区贵州大学北校区行政办公楼三楼）
3、联系人：周昌洪 王庆辉
联系电话：0851-8292205 0851-8291959
三、应聘人员基本要求
1、英语要求：教师岗位要求CET-6考试成绩在425分以上（归国留学人员除外），应聘艺术学院、科技学院、明德学院的教师和实验室技术人员岗位，可放宽到通过相应的学位英语考试。
2、全日制在读的非应届毕业生不能报考；虽符合报考条件，但已被高等学校录取还未进校的人员，不能报考。
3、其他条件见招聘计划表。
四、报名事项
1、填写《贵州大学应聘人员登记表》（一式三份）。登记表信息填写不完整、不真实或填写错误的，责任自负。
2、硕士研究生需提供毕业生就业推荐表、学位证、毕业证、身份证及CET6考试成绩通知单的原件及复印件等相关材料（放宽条件的需提供学位英语证书或学位英语考试成绩单）。
3、招聘职位的报名人数与计划招聘数达不到3：1比例的，经请示省人事厅后，对该招聘职位予以调整或取消。
4、在职人员报考需提供现所在单位同意报考的证明。
5、每名报考人员只能报考一个职位。
五、招考程序
1、向社会公开发布招聘信息。
2、报名。
3、资格审查。
4、2008年12月5日到贵州大学人事处领取准考证。
5、笔试：
资格审查合格的应聘人员均要参加笔试。笔试科目为《综合基础知识》（100分），笔试时间、地点见准考证。笔试成绩只决定进入面试人员名单。
6、面试：
按笔试成绩高低顺序及招考职位计划数3：1的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试由学校组织的面试和校内用人单位组织的专业面试两部分组成。
应聘人员面试工作由学校统一组织，面试时间、地点另行通知。
7、确定拟聘用人员。学校根据考生面试总分从高到低按1：1确定拟聘用人员。在面试总分中，学校统一面试成绩占40%，校内用人单位组织的“专业面试”成绩占60%。面试总分低于60分的不进入拟聘用人员名单。
8、体检。按招聘计划数1：1比例进入体检。确定的拟聘用人员须到指定医院进行体检，体检不合格的人员，取消聘用资格，按照综合分成绩排序依次递补。体检标准参照《贵州省录用公务员体检标准（试行）》执行。
9、公示拟聘用人员名单。经省人事厅审定后的拟聘用人员名单在贵州人事人才网和贵州大学网站上面向社会公示。 截止2008年12 月31日，未能提供报考职位所需资格条件的相关证明材料的，取消聘用。
10、考核。公示结束并无异议后，进入考核程序。主要考核应聘人员的“德、能、勤、绩”四个方面。在考核中如发现应聘人员有严重违法、违纪行为的，将取消其应聘资格。
11、报批。按程序上报省教育厅、人事厅审批。
12、聘用。根据省人事厅的批复，对聘用人员办理聘用手续，签《贵州省事业单位人员聘用合同书》。
13、其他未尽事宜贵州大学与省人事厅协商确定。
二〇〇八年十一月二十五日