一、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　2、遵守纪律，具备良好的品行，岗位所需要的专业或技能条件；

　　3、适应本岗位工作的身体条件；

　　4、岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘岗位、人数及条件

岗位 序号	岗位名称	招聘 人数	年龄	学历	专业要求	其它要求
1	计算机管理员(占事业工勤人员编制)	1	35周岁以下	本科	计算机	从事计算机专业四年以上教学经验，具有全国计算机等级考试二级合格证书。

　　三、报名

　　报名时间：2008年10月15日～10月20日

　　报名地点：三明市农业学校

　　联 系 人：办公室　　

　　联系电话：5822373　

　　报名表可在报名时领取或三明市人事人才网站（www.smrsrc.com）下载。报名时须持本人身份证（或户口簿）、毕业证书、等级证书（以上各项均须附复印件）、原单位工作证明。

　　报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3 : 1的，相应减少该岗位拟招聘人数或上报市委组织部审批确定该岗位是否招聘。

　　四、考试［分为公共科目笔试、专业科目考试］

　　（一）公共科目、专业科目笔试：主要测试职业能力、专业知识，笔试总分为100分，具体考试时间另行通知。

　　（二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1 : 3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1 : 3的按实际人数确定，比例为1 : 1的面试合格成绩不得低于70分。

　　面试采用以讲课、说课面试方式，主要测试为相关专业知识。测试总分为100分，合格线为70分，具体时间地点另行通知。

　　（三）考试成绩折算：应聘人员凡参加笔试和面试的，笔试、面试成绩按6 : 4折算总成绩。

　　（四）确定体检和考核人选：从笔试、面试合格者中按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1 : 1的比例确定。

　　五、体检与考核

　　（一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　本次招聘体检标准：参照公务员招考体检通用标准，有关费用个人自理。

　　（二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

　　（三）体检考核不合格的，从总成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市委组织部和用人单位综合考虑总成绩等情况，决定是否递补。

　　六、聘用

　　（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在三明市人事人才网站（www.smrsrc.com）及本单位公示栏上公示7天。

　　（二）公示结果不影响聘用的，签定聘约合同，办理聘用手续。

　　（三）本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　七、其它事项

　　本次公开招聘工作由市委组织部、市人事局、市农办、三明农校的人员实施监督。（监督电话：市委组织部 8223027、市人事局 8223142  市农办 8956891）

 

三明市农业学校

2008年10 月8 日