招聘职位一:管理培训生
职位要求:
1、管理类、营销类、汽车类、机电类专业本科生为主;
2、较强的组织能力与沟通能力;
3、入职后作为储备干部和关键职能岗位的储备人选。
招聘职位二:业务培训生
职位要求:
1、营销类、汽车类、机电类、外语外贸类专业本科生为主;
2、海外业务人员要求英语六级,口语流利;
3、入职后作为国内或海外业务人员的储备人选。
招聘职位三:技术培训生
职位要求:
1、汽车类、机械类、电子电气类专业本科-研究生为主;
2、英语六级优先;
3、入职后作为技术、工艺、品管和售后服务的储备人选。
应聘方式: