为充实我县教师队伍，经县委、县政府研究决定，公开招聘高中教师8人，初中教师25人，小学教师45人。（小学教师专为四棵树乡、乔端镇、板山坪镇、马市坪乡四个乡镇小学招聘）。

一、招聘原则

坚持按需设岗的原则；坚持公开、公平竞争、择优的原则；坚持考试、考核相结合的原则；坚持德才兼备的原则。

二、招聘范围与条件

报考者，应政治合格，遵纪守法，品行端正，身体健康，并同时具备下列条件之一：

1、具备硕士学位，具有高中教师资格证，专业对口者可直接聘用。

2、全日制普通本科毕业生且符合招聘岗位专业条件，具有高中教师资格证，年龄30周岁以下（1978年7月31日以后出生）者。

3、县外在职教师，在高中任教三年以上，年龄45周岁以下（1963年7月31日以后出生），本科以上学历，具有高中教师资格证，所在单位同意，也可报名竞聘。

1、 回县报到未就业的南召户籍全日制普通大中专以上毕业生且具备岗位专业条件：全日制普通专科以上（含专科）持有初中招聘岗位教师资格证者，可报初中教师；全日制普通中专以上（含中专）持有小学招聘岗位教师资格证者（含幼儿园教师资格证），可报小学教师。（户口迁入时间截止报名最后日）

2、回县报到未就业的南召户籍全日制普通本科毕业生，可报考与专业对口或相近的初中教师岗位；（户口迁入时间截止报名最后日）。一年后必须取得教师资格证，否则解除聘用。

3、以下人员：

（1）来我县“三支一扶”高校毕业生。大学专科（含专科）以上毕业生，具有初中教师资格证者，可报初中教师；专科毕业生，具有小学教师资格证者，可报小学教师。

（2）2005年乡镇分流人员。具备大专学历，具有初中教师资格证，gaoxiaojob,年龄45周岁以下（1963年7月31日以后出生），可报初中教师；具备中专学历，具有小学教师资格证，年龄45周岁以下者（1963年7月31日以后出生），可报小学教师。

（3）原云钢厂中小学教师。年龄45周岁以下（1963年7月31日以后出生），具备大专学历，持有初中招聘岗位教师资格证，可报初中教师；具备中专学历，持有小学教师资格证，可报小学教师。

（4）县直自收自支、差额补贴事业单位人员。年龄35周岁以下（1973年7月31日以后出生），具备全日制普通专科以上学历，具有初中招聘岗位教师资格证，可报初中教师；具备全日制普通中专以上学历，具有小学招聘岗位教师资格证，可报小学教师。

三、招聘程序与办法

公开招聘教师工作需经发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试（试讲）、体检、政审、公示、培训、聘用八个阶段，具体办法是：

1、发布公告 在县电视台、南召政府网站等处发布招聘公告。

2、报名和资格审查 凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持中华人民共和国居民身份证、毕业证、就业报到证，相应教师资格证，符合招聘范围第（二）1、2条件规定人员还需提供户口簿，以上均原件和复印件。报名时本人须亲自到场经资格初审合格后现场照相，填写报名表，并交纳报名考务费40元。面试费、体检费分阶段收取。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

报考时每人只能选报一个相应岗位。

报名时间：2008年9月23日至10月7日，每天上午8：00——12：00；下午14：00—18：00节假日不休息。

报名地点：南召县人事劳动和社会保障局招聘办公室（县城人民路与光明路交叉口北50米路东）

3、招聘高中教师考试办法 招聘高中教师采取试讲办法进行。时间10月9日，满分100分。试讲内容按现行高中相应学科教材，版本另行通知。考生当场抽取面试题，备课15分钟，试讲15分钟。评委当场亮分，当场公布。考生面试成绩低于70分者，不予聘用。

4、招聘初中小学教师考试办法 招聘初中、小学教师考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

（1）笔试 由县招聘领导小组决定出题办法，考试内容为公共基础知识、时事政治、教育学、心理学。时间为2008年10月11日上午9：00——11：00。满分100分，占总分成绩60%。2008年10月12日公布笔试成绩，10月13日一天接受查分。凡查分个人提出申请，经招聘办主任或副主任批准，凭身份证、准考证只查阅个人考卷分数合计是否有误。

“三支一扶”毕业生在服务期满后考核为合格等次以上者，笔试成绩加5分（折合前）。

（2）面试（试讲）根据笔试成绩，按拟聘职位以1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采用试讲办法进行。每人提前备课12分钟，试讲15分钟。时间待定，满分100分，占总成绩40%。

考试总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%

5、体检和政审 根据考试总成绩按拟录用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》有关规定进行。有体检或政审不合格出现职位空缺的，不再递补。

6、岗前培训 对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容：职业道德、有关法律、法规知识等。

7、公示聘用 对通过体检政审合格人员，由县招聘教师领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示后办理有关手绩。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同，由县人才交流中心实行人事代理。被聘用者在聘用单位需服务五年以上方可流动，否则，不予办理人事转移手续。

如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行

附：

南召县2008年公开招聘教师职位表

专   业   人   数   学   校	合计	语文	数学	英语	物理	化学	生物	历史	政治	地理	体育	音乐	美术	心 理 学
高 中	8		1	2			1	1	1	1				1
初 中	25	6	5	6	3	3	2
小 学 (为四个乡镇定向招聘)	45	11	11	11							4	4	4

招聘咨询 电话：66880023  

南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn

监督电话：62038900

南召县2008年公开招聘教师领导小组办公室

二ＯＯ八年九月二十二日