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第16届亚运会组委会(广州)2008年公开招聘118名专业人员信息
作者: 时间:2008/10/6 阅读:211次
16届亚洲运动会组织委员会(亚组委)根据工作需要,决定面向社会公开招聘118名专业人员。现就有关事项公布如下:
一、招聘岗位
具体招聘岗位要求请登录广州亚运官方网站(www.gz2010.cn)、广州人事信息网(www.gzpi.gov.cn)和南方人才网(www.job168.com)。
二、报考条件及要求
1、遵纪守法品行端正,身体健康;2、具有大学本科或以上学历,特殊专业人才学历可适当放宽到大专或同等学历,非广州市户口人员还应符合广州市人口准入条件;3、本科学历40周岁以下,研究生学历或副高级专业技术资格的45周岁以下,博士学位或正高级专业技术资格的50周岁以下;4、能较熟练地运用英语履行岗位职责;5、具有大型国际国内体育赛事工作经验者优先录用;6、具有拟聘岗位所需的具体条件。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,在读全日制高校学生,以及具有法律规定不得招聘的其他情形人员,不得报名。
三、报名与资格审查
(一)报名
本次考试报名全部采用网络报名的方式进行,不设现场报名。报名时间:2008年10月8日~28日,报名网站:南方人才网(www.job168.com)。
报考人员登录南方人才网,提交报考申请,报考人员只能选择一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,gzago,报名与考试时使用的身份证必须一致。成功报名者,不能再报考其他岗位。
报名费:100元/人。
(二)资格审查
报考人员在参加笔试时需携带个人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、工作经历证明、计划生育证明以及证明报考人员符合报考条件的其他材料的原件和复印件,在笔试当天提交审核。如发现与网上报名所提交信息不符,或提交虚假信息和材料的,取消资格。
四、考评
考评分两阶段,第一阶段为笔试与综合能力素质评分,第二阶段为英语口试与结构化面试。第一阶段成绩不带入第二阶段。具有博士学位或副高级以上专业技术资格的报考人员,免考笔试,直接进入面试。
(一)笔试与综合能力素质评分
1.笔试:分为《职业综合知识测试》、《英语》两科,《职业综合知识测试》主要测试报考人员综合知识掌握程度,内容涉及政治、经济、法律、文学、艺术、历史和亚运知识等方面;《英语》主要测试报考人员英语阅读、写作和运用英语解决实际问题的能力。笔试采取闭卷方式进行。
2.综合能力素质评分:对报考人员的工作经历、专业技术资格等综合能力素质进行评分。
(二)面试
面试分为英语口试和结构化面试。
(三)考试时间及地点
考试时间初步定于2008年11月,具体时间及地点以准考证为准。
五、其他需要说明的问题
聘用人员实行聘用制,试用期满,不适合聘用岗位又不服从岗位调整的,按聘用合同相关规定解除合同。Gaoxiaojob,聘用人员按广州市事业编制人员进行管理和核定薪酬,第16届亚运会结束后聘用合同终止,自谋职业。如有其他事业单位接收,可按事业单位人员聘用。
六、咨询电话:020-85586998
附件:
第16届亚运会组委会2008年公开招聘事业编制专业人员岗位及要求.xls
 
来源:就高就人才网
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