经云南省人事厅批准，昆明仲裁委员会现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘工作原则
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会，严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
秘书处综合秘书岗位1人，业务处办案秘书岗位1人。
三、招聘条件
（一）、有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）、遵守宪法和法律，具有良好的品行和投身仲裁事业的精神；
（三）、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
（四）、适应岗位要求的身体条件。
四、招聘范围和对象
符合上述招聘条件，年龄在35周岁以下的法律、经济专业应届大学本科或研究生毕业生（含2006年以来就业期限内未就业的毕业生）。
五、招聘程序及要求
（一）、面向社会发布招聘公告。本招聘信息在云南省人事人才信息网（http:∥www.ynrs.gov.cn）公开发布，另在昆明仲裁委员会办公地点张贴。
（二）、公开报名。
1、报名时间：2008年9月25日
2、报名地点：云南人才市场（昆明市人民中路武成商业步行街）
3、报名所需证明材料：
（1）、近期小一寸免冠彩色照片4张。
（2）、证明材料：
应届毕业生提交毕业学校开具的《大中专毕业生就业推荐表》；
2006年、2007年毕业未就业的毕业生提交教育主管部门（或档案所在部门）开具的未就业证明。
所有报名人员除须提交上述证明材料外，还须同时提交毕业证、学位证、身份证、公安部门出具的无犯罪记录证明以及能证明个人成绩、成果和特长的相关材料的原件和复印件（一式两份）。
4、报名程序：
（1）、对报名人员进行资格审查，对符合条件的由昆明仲裁委秘书处开具《报名通知单》；
（2）、通过资格审查的人员凭《报名通知单》到省人才市场考试报名处办理报考手续，领取《准考证》。
5、报名注意事项：
（1）、报名人员须在规定时间内报名；
（2）、每一个报名人员只能选择报考一个岗位；
（3）、所有报名人员须持上述证明材料到现场报名。
（三）、考试。
考试分为笔试与面试，笔试、面试成绩在"云南人才市场网（http:∥www.ynhr.com）"上公布。
笔试：由昆明仲裁委员会委托云南人才市场组织。每个岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不得低于3：1，未达到该比例时，不再开考。笔试内容为公共基础知识，参考用书为《云南省事业单位工作人员招录应试教程》（云南大学出版社出版）；笔试时间和地点以《准考证》通知为准；。
面试：根据笔试成绩分数由高到低的顺序，按照拟招聘岗位人数的2：1的比例确定进入面试的人选。面试设立最低录取分数控制线，本次面试满分为100 分，最低录取分数控制线为80分，面试评分标准由昆明仲裁委员会制定。面试时间和地点拟在十月中旬，在昆明仲裁委员会进行，具体情况另行通知。
（四）、考核。达到面试最低录取分数控制线的人员，按面试成绩从高到低的顺序和拟招聘岗位人数，由昆明仲裁委员会进行等额考核，并公布考核结果。
（五）、体检。考核合格的人员，由昆明仲裁委员会统一组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予聘用。
（六）、公示和聘用。对拟聘人员进行公示，公示期为7天。公示期满且无影响聘用问题的人员，报云南省人事厅批准后办理聘用手续。
六、其他事项
（一）、聘用人员待遇：纳入昆明仲裁委员会在职在编职工管理，享受国家规定的相关待遇。
（二）、所聘人员必须按规定时间报到，并携带本人的上述第五项第二条规定的所有证明材料的原件，否则不予聘用。
（三）、本招聘公告未尽事宜由昆明仲裁委员会招聘人员工作组负责解释。
办公地点：昆明市董家湾曙光小区曙光中路1号801、802室
联系电话： 0871－3364979、3322856
传 真： 0871－3322856
昆 明 仲 裁 委 员 会
二00八年九月十八日