经松山区编办和松山区教育局核定，松山区机构编制委员会批准，松山区职教中心需要增加专业实习实训指导教师6人，制定招聘方案如下：

一、指导思想

按照“公开、平等、竞争、择优”录用原则，注重实绩，确保招聘实习实训指导教师的政治及业务素质合格。

二、招聘计划

招聘专业实习实训指导教师6人。其中服装类1人，电子类1人；机电类2人；数控技术类2人。

三、招聘条件

1、本科以上学历。专科学历必须具有中级以上技术等级证书。

2、专业对口。

服装类教师要求必须是服装设计与工艺专业。

电子类教师要求必须是应用电子技术专业、电子信息技术专业，掌握单片机应用技术。

机电类教师要求必须是电气自动化技术、电气运行与控制、机电一体化专业，掌握PLC编程技术。

数控类教师要求必须是数控技术、机械加工技术专业，掌握机械制图和数控加工技术。

3、应聘教师年龄须在30周岁以下。

四、招聘程序

招聘工作程序分为报名及资格审查、笔试、说课、技能操作、录用五个阶段。

（一）报名及资格审查

1、报名者办理报名手续时应持有本人毕业证书、技能等级证书、身份证原件及复印件各一张；带近期同一底版二寸免冠照片二张。

2、报名时需要填写《松山区招聘教师报名表》，区教育局人事股进行资格审查。

3、报名时间为2008年9月10日-19日。

9月10日-11日报名地点设在赤峰市人才交流中心；9月12日-19日报名地点在松山区就业指导中心（松山区教育局楼下）。

（二）笔试

考试科目：报名人员按应聘学科参加相应考试。

考试时间：9月20日9：00-11：30

考试地点：松山区职教中心

考试范围：考查教师专业理论水平、本学科基础知识及学科相关知识。

考试内容：中等职业教育统编专业教材知识占80%，大学知识占20%。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘专业人员计划1：5确定入围人员参加说课和技能操作。

（三）说课

时间安排：9月21日8：00-11：30

报到地点：松山区职教中心

说课内容：所教专业课。说课前1小时抽签确定，同一专业说课同一内容，说课时间为15分钟。

（四）技能操作

时间安排：9月21日14：00-18：30。

报到地点：松山区职教中心。

具体要求：操作内容考前1小时抽签确定，同一专业类别进行同一内容操作，时间不超过40分钟。

（五）录用：由招聘教师工作领导小组根据入围人员笔试成绩的30%、说课成绩的35%和技能操作成绩的35%计算个人得分，从高分到低分按照招聘计划分别确定拟录用人员并进行公示，公示时间为5天，公示无异议后办理试用手续，试用期为半年。

试用期满办理正式录用手续，签订录用合同书。录用人员在职教中心必须工作满5年以上才可以转岗。