因工作需要，经市编委研究同意，2008年中共宣城市委党校面向社会公开招聘2名教师，有关事项通告如下：

一、招聘学科及人数

法学专业1人，管理专业1人，计2人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有强烈的敬业精神、高尚的职业道德、现代化的教育理念；

（三）具有全日制硕士研究生及以上学历、学位的人员，所学专业与拟招专业一致；

（四）年龄十八周岁以上，40周岁以下（含40周岁，即1968年9月1日后出生）。已具备副高专业技术职称以上的，年龄可放宽到45周岁（含45周岁，即1963年9月1日后出生）

（五）身体健康。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照发布招聘信息、现场报名与资格审查、考试、体检与考核、公示与审批、签订聘用合同等程序，采取考试与考核相结合的办法进行。

（一）信息发布

本次招聘的所有信息和招聘各环节的结果将全部通过中共宣城市委党校网（http//:www.ahxcdx.cn）和宣城人事编制网（http://www.xcrs.gov.cn）发布，敬请关注。

（二）报名与资格审查

1、报名时间与地点：2008年9月22日—30日在中共宣城市委党校办公室（安徽省宣城市昭亭路）报名。

联系电话：0563-2515635。联系人：李老师

2、所需材料：报考者持本人有效身份证、学历证书、学位证书等有效证件的原件与复印件、近期一寸正面免冠同底照片5张；gaoxiaojob.com,本市在编教师报考必须提供本人所在单位和当地县级教育行政主管部门同意报考的证明，其他在编人员报考必须提供本人所在单位同意报考的证明。报名费45元/人。经资格初审合格，发放准考证。

3、注意事项：

（1）报考者所提供的相关资料和信息若不真实，将取消考试、聘用资格。

（2）报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（3）报名人数与招聘岗位数比例不得低于3︰1，达不到这一要求的，取消该岗位的招聘。

（三）考试

考试分笔试与教学能力测试两部分。

1、笔试：笔试科目为专业理论测试一科（满分100分）。测试内容为马克思主义基础理论和学科专业基础知识。

考试时间：2008年10月16日上午8∶30——11∶00。

考试地点：见准考证。

2、教学能力测试（满分100分）

教学能力测试人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则并列进入教学能力测试。如进入教学能力测试人数不足2：1比例的，则取消该岗位招聘。

教学能力测试内容为试讲。应试人员临时抽签确定试讲顺序，集中备课，依次试讲。试讲时间30分钟。

教学能力测试考官组由7人组成，去掉一个最高分和一个最低分，取余5人的平均分。

教学能力测试费用80元/人。

测试地点：中共宣城市委党校。

测试时间：2008年10月28日。

3、总成绩合成：总成绩=笔试成绩×40%+教学能力测试成绩×60%（笔试、教学能力测试、总成绩均四舍五入，保留两位小数）。

（四）体检与考核

按照总成绩由高分到低分排序，按1∶1比例确定体检与考核对象。若总成绩相同则依教学能力测试成绩由高分到低分确定。因报考者放弃考核、体检或考核、体检不合格者，由高分到低分依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘。

1、体检：按照国家人事部、卫生部《国家公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行，在二级甲等以上综合性医院进行。

2、考核：对体检合格人员进行考核。考核内容为本人政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等，同时对其应聘资格再次进行审查。

（五）公示与审批

被确定为拟招聘人员（体检和考核合格者）公示5天。经公示无异议或反映的问题经核实不影响招聘的，由招聘单位主管部门按照有关程序和要求，报市人事局审批。

（六）签订聘用合同：经市人事局审批后，应聘人员凭《事业单位工作人员介绍信》到宣城市委党校报到，在报到后15内双方签订聘用合同，并办理入编、核资等手续。享受政策规定的事业单位工资福利待遇。

四、招聘工作纪律：

坚持公开平等、竞争择优和回避原则。在招聘过程中违反干部人事纪律和本通告要求的行为要予以制止和纠正。对有违反国家人事部第六号令第30条、第31条、第32条规定情形的，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

整个招聘过程由市纪检监察部门派员全程监督。

举报电话:市监察局：0563-3027470

市人事局：0563-3026400

五、组织领导

中共宣城市委党校公开招聘教师工作，在市人事局指导下，由中共宣城市委党校具体组织实施。为做好此项招聘工作，成立招聘工作领导组。

组长：郑在霞

副组长：王成吉张锡山

成员：江振强李境

六、本通告由中共宣城市委党校负责解释。

 

中共宣城市委党校

二〇〇八年九月三日