经研究，决定在普通院校毕业生中为全市教育系统招考
600名中小学教师。为了确保招考安置工作顺利进行，制定本实施方案。
一、招考原则
坚持“凡进必考”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，以面向基层、加强教师队伍建设为目标，全力推动大中专毕业生实现充分就业。
二、招考对象
庆阳市户籍，在规定期限内，已到市、县(区)人事、教育部门注册登记、目前尚未就业的普通院校本专科(含高职)毕业生和中等师范学校师范专业毕业生。
三、招考指标
今年全市计划招考600名。
四、招考程序
这次招考由市人事局、教育局共同组织实施，采取全市统一命题、统一阅卷、统一录取，生源县(区)组织报名，报考县(区)进行考试的办法。具体按以下程序进行：
1、报名
①时间：2008年9月19日-20日。逾期不再补报。
②地点：各县(区)人事、教育局协商确定(确定后通过媒体通知考生)。
③报考费：每人150元。
④报名办法：凡符合报考条件且自愿报考的毕业生，必须由本人持《毕业证》、《择业通知书》或《就业报到证》(不含灵活就业)、户口本(户口迁移证)亲自报名(外省师范学校毕业生必须提供学籍档案)，现场接受资格审查并拍照，他人不得代报。证件不齐者不予报名。
本科毕业生既可报考中学教师，也可报考小学教师；专科(含高职)毕业生和师范专业中专毕业生只能报考小学教师。中学教师按招考科目报考，小学教师不分科目。
考生可在生源县(区)选报任何一个县(区)作为报考志愿(报考县〈区〉参加考试)；报考市直单位的考生，可选报任何一个县(区)同一笔试试题的志愿作为第二录取志愿，并到第二志愿的报考县参加考试。
今年人事、教育部门联合签约的师范专业协议生可以报考市直学校，未被录取时按协议就业，不允许填报第二志愿。列入“特岗计划”的毕业生不允许报考。
2、考试
报考市直单位的考生进行笔试和面试，报考县(区)的只进行笔试。
①笔试
笔试时间：2008年10月11日9：00--11：30。
笔试地点：以准考证为准。
笔试内容：报考中学教师的考所报科目的高中教材内容，报考小学教师的考初中语文、数学教材内容(语文、数学合卷)，报考中学音、体、美科目的只考专业理论。所有试题均包括20%的教育理论内容。卷面分值150分。
凡报考人员于2008年10月9日-10日在报考县(区)人事局亲自领取准考证，凭准考证、毕业证原件进入考点参加考试。
②面试
报考市直学校的毕业生，按照招考指标1：2的比例，按笔试成绩分报考科目由高到低依次确定面试人选。具体办法由市人事局、市教育局制定。面试时间、地点另行通知。
特教学校需要的特教师资由学校拟定招考方案，报市人事局、市教育局审定后，通过公开招考，择优选拔。人选确定后，按程序办理审批手续。
3、录取及公示
①报考市直学校的，按照笔试成绩70%、面试成绩30%确定录取人选。
②报考县(区)学校的，在市直学校录取结束后，再按报考志愿依笔试成绩在指标内由高到低录取。
③最后一名出现并列的同时录取。
④根据招考指标，对拟录取人员网上进行三天公示，接受社会监督。
五、管理及待遇
凡录取到中小学任教的毕业生，按照事业单位聘用制管理的有关规定，签订5年聘用合同，实行聘约管理。工资按事业单位新参加工作人员工资标准执行。没有取得教师资格证的人员，在首次聘期三年内须取得教师资格证，否则从第四年起解除聘用关系。