浙江省教育厅教研室是由浙江省编委批准的纯公益性事业单位。主要职责是负责全省基础教育（学前 教育、义务教育、高中段教育）业务指导和管理。承担基础教育课程研究、基础教育学科教育教学研究（包括基础教学评价研究、教学科研等）、基础教育教学学术 团体管理及协助教育行政部门指导、管理教学业务。单位核准编制数为57人，目前在编人数50人，内部设有办公室、课程部、研训部、评价部、小幼部、初中 部、高中部、资源部等8个部门。
根据浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）和浙江省人事厅《关于省属事业单位公开招聘人员有关事项的 通知》（浙人发〔2008〕47号）的规定，浙江省教育厅教研室2008年度招聘计划报经省人事厅核准同意，现向社会公开招聘财务工作人员1名。
一、应聘人员应具备的基本条件
1、具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，愿意为教育事业发展作出贡献，具有较强的团队合作精神；
2、具有大学财会或经济类相关专业本科（含）以上学历。
3、从事财务工作5年以上，有较丰富的事业单位或企业财会工作经验，具有《会计从业资格证书》和会计师职称，熟悉二至三种财务软件。
4、具有适应岗位要求的身体条件，年龄40周岁以下（1968年6月1日后出生）。
5、与本室的干部职工无夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系；
6、具有浙江省内户籍。
二、招聘办法和程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用单位自行组织的招聘方式。具体的招聘程序如下：
1、2008年9月20日至9月30日受理应聘人员的报名申请，同时对应聘人员的资格条件进行审查。报名地点在省教育厅教研室办公室（地点：杭州市 文二路328号B座4F，邮编：310012，联系人：唐建萍，联系电话：0571—56870013（13757136531）或56870055 （13958178822），E-mail:jystjp@zjedu.org。报名时应携带户口本、身份证、毕业证和相关证书的原件和复印件、2寸彩照 一张、个人详细简历一份，现场填写报名表。
2、考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
3、笔试采取闭卷方式，笔试内容公共科目（行政职业能力测验）占30%，专业知识（财务管理相关知识）占70%。笔试时间初定在10月上旬，具体时间和要求另行通知。
4、笔试后由高分到低分以1：4的比例确定面试人员，笔试成绩可在浙江教研网（www.zjjys.org）查询。面试时间待笔试后再通知，面试内容主要是应聘岗位所必备的综合能力要素。笔试和面试的满分各为100分，若参加面试人员的得分均低于60分，则本次招聘终止。
5、根据招聘人数及笔试和面试的综合成绩排名，从高到低以1：2的比例进入体检，体检不合格者按综合成绩依次递补。体检参照公务员招录标准。
6、根据考试成绩、体检情况确定考核对象并进行考核。
7、根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员并在浙江教研网（www.zjjys.org）上公示。
8、拟聘用人员经上级主管部门核准后按照有关程序和规定办理相关录用手续。
浙江省教育厅教研室
二〇〇八年九月三日