长沙经济技术开发区(www.cetz.gov.cn) 系目前湖南省唯一的一家国家级经济技术开发区。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员9名（具体职位见附表）
　　一、招聘原则
　　公开、平等、竞争、择优。
　　二、招聘范围
　　面向社会公开招聘。
　　三、用工形式
　　合同制聘用，不纳入编制管理。
　　四、实施步骤
　　按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用的办法和程序进行公开招聘，具体步骤如下：
　　(一)报名与资格审查
　　1、报名时间
　　2008年9月1日-18日
　　2、报名方式
　　网上报名：长沙经开区人才网：http://www.jkqrc.com
　　现场报名：长沙经开区管委会406办公室（长沙星沙三一路2号）
　　现场报名乘车路线：①火车站乘坐127路公交车至星沙一桥，换乘星沙的士至开发区管委会；②市内乘坐703、501路公交车至蒸湘路口站，704路公交车至星沙购物中心站，沿三一路向东步行5分钟至开发区管委会。

3、报名要求
现场报名人员须提交本人身份证、毕业证及相关证件(原件和复印件各一
份)以及近期同底免冠1寸照片1张；获得笔试资格的网络报名人员须在参加笔试时提交以上资料。
　　4、联系方式
　　联系人：王小姐(13607310393)、陈小姐(13786134209)
　　联系电话：0731-4020013 传 真：0731-4020023
　　简历投递邮箱：csjkq@163.com
　　(二)笔试与面试
　　笔试时间：2008年9月20日左右(以电话通知为准)。
　　面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与招聘计划人数5：1的比例确定参加面试的人选名单。
　　(三)体检
　　面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩，并按照综合成绩从高到低的顺序(综合成绩相同的按笔试成绩从高到低排 名)等额确定参加体检的人选。体检工作参照省人事厅、省卫生厅《关于公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(湘人发［2005］31号)的要求实施。体 检不合格者从高分到低分依次递补。
　　(四)考核
　　对体检合格人员进行考核，考核参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行。考核不合格者从高分到低分依次递补。
　　(五)聘用
　　考核工作结束后，由党工委会议研究确定拟聘用人员。对新聘人员签订聘用合同，并实行3个月试用期，试用合格者正式聘用。
　　五、待遇
　　招聘人员均由长沙经济技术开发区人才交流服务中心实行人事代理。正式聘用后享受本单位同类人员待遇。

　　附：1、《招聘职位表》
　　　　2、《应聘人员情况登记表》