根据市政府《九江市市直事业单位公开招聘大中专毕业生办法》的精神，市人事局、市教育局将面向社会公开招聘高校毕业生和考试选调在职教师，充实市直中小学教师队伍，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘指导思想和原则
认真贯彻落实科学发展观，坚持公开、平等、竞争、择优和“凡进必考”的原则，确保为我市教育事业引进德才兼备的优秀人才。
二、招聘人数及职位
本次公开招聘、考试选调人数共96名（其中招聘高校毕业生58人，考试选调在职教师38人）。具体招聘职位见附件。
三、招聘范围和条件
（一）面向社会公开招聘高校毕业生
1、范围：尚未就业的高校毕业生。
2、条件：（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，没有参加过任何非法组织，没有受过纪律处分；（2）身体健康；（3）年龄在28周岁（1980年8月1日以后出生）以内；（4）具有教师资格证；（5）中学教师岗位要求本科及以上学历；小学教师岗位要求专科及以上学历。
（二）面向社会公开考试选调在职教师
1、范围：在职在编的公办学校教师。
2、条件：（1）拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，没有参加过任何非法组织，没有受过纪律处分；（2）身体健康；（3）年龄在45周岁（1963年8月1日以后出生）以下；（4）具有教师资格证，初级以上职称；（5）中学教师岗位要求本科及以上学历；小学教师岗位要求专科及以上学历；职业学校招聘专业课教师（理论实践兼备）要求本科及以上学历，助理工程师以上职称。
四、报名方式与时间
报名采取网上报名和现场确定的方式进行。
1、网络报名时间：2008年9月1日－9月5日8:00-17:00，报名网址：九江教育网站（www.jje.cn）。网络报名者需在九江教育网招考教师板块上下载报名登记表，gaoxiaojob,并于2008年9月6日8:00-17:00到现场报名处进行确认，现场确认时须持毕业证、居民身份证、教师资格证（08年应届毕业生的教师资格证因尚在办理当中，可在笔试入闱后的资格审查中再提交）、本人近期同底免冠一寸照片3张和自己从网上下载的《九江市2008年度面向社会招聘大学毕业生报名登记表》或《九江市2008年度面向社会考试选调在职教师报名登记表》，由本人到九江市人才市场现场确认。未经现场确认的网络报名无效。
2、现场报名时间和地点：2008年9月6日8:00-17:00，为期一天。地点在九江市人才市场（九江市北司路109号）。现场报名时须携带毕业证、身份证、教师资格证（08年应届毕业生的教师资格证因尚在办理当中，可在笔试入闱后的资格审查中再提交）、本人近期同底免冠一寸照片3张。
3、本市所辖县（市、区）的在职教师还需出具当地教育局同意报考的公函。
五、笔试
1、开考比例。公开招聘高校毕业生和考选在职教师每个岗位的开考比例一般不低于1:5，紧缺岗位不低于1:3。报考人数不足开考比例要求的，考生接通知后，可在规定的时间内，申请改报符合条件的其他岗位，改报后仍达不到开考比例的，取消该招聘岗位。
2、笔试内容。公开招聘高校毕业生和考试选调在职教师的笔试科目相同，采用闭卷的方式进行，设公共科目和专业科目两科，卷面分值各为100分。其中公共科目权重占40%，专业科目权重占60%，两科折算后总成绩为100分。
公共科目考试内容为《公共基础知识》。不指定教材。
专业科目考试内容为招聘学科专业知识，不指定教材。
3、笔试时间。笔试定于9月13日上午，8:00——10:00考专业科目；10:30——12:00考公共科目。
4、领取准考证时间为2008年9月11日、12日两天，领取地点在市教育局一楼值班室（南湖路30号）。
六、资格审查
招聘高校毕业生入闱面试的对象应提供户籍、居民身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证和学籍档案等相应证件原件及信息，以备资格审查。
考试选调在职教师入闱面试对象应提供居民身份证、毕业证、职称证、教师资格证等相关证件原件，本市所辖县（市、区）的在职教师还需出具当地教育局同意报考的公函。
资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的随时取消其录用和选调资格。
七、面试
（一）面试比例。
1、招聘高校毕业生以招聘岗位1:3，紧缺岗位不低于1:2的比例按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，依次确定参加面试入闱人员名单,与最后一名入闱面试笔试分数相同的一并进入面试；
2、考试选调在职教师按招聘岗位不低于1:2比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定参加面试入闱人员名单,与最后一名入闱面试笔试分数相同的考生一并进入面试。
（二）面试时间。面试初定在9月20日－21日两天。毕业生和在职教师分开面试。具体时间笔试成绩出来后在九江人事网、九江人才网、九江教育网上公布。
（三）面试内容。面试采取现场说课和答辩的方式进行，总分为100分。说课时间每人控制在20分钟以内，答辩时间控制在5分钟以内。音乐、体育、美术、计算机和职业学校招聘专业学科须加试专业技能。加试专业技能的岗位，面试成绩和专业技能成绩共100分，其中面试成绩占70%，专业技能成绩占30%。
（四）考试总成绩计算办法。笔试成绩与面试成绩（有加试专业的含加试专业技能成绩）之和为考试总成绩。考试总成绩相同者取笔试成绩高者入围。
八、素质测试
招聘高校毕业生入闱聘用的对象需到市人才交流中心进行素质测试（人机对话形式）。考试选调在职教师入闱者免测试。素质测试成绩作为录用岗位参考成绩，需达到60分以上。素质测试费用严格按照物价部门批准标准收取。
九、体检
根据考试总成绩按招聘岗位的招聘人数从高分到低分等额确定参加体检对象。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）执行。体检采取全封闭的方式进行。
十、考核
考核由用人学校按照有关规定和程序进行。
十一、公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟录用人员，并将拟录用人员名单在九江人事网、九江人才网和九江教育网进行公示。公示期内无异议的，由市人事部门按规定程序办理审批录用和选调手续。
十二、考试收费
考试收费按赣发改收费字[2007]1449号和赣人发[2006]7号文件规定收取，即笔试40元/科，两科共80元；面试40元/人，专业加试40元/人。
十三、有关待遇
招聘高校毕业生录用后，实行人事代理制。由用人学校实行聘任，并实行一年试用期，试用期满，经用人学校考核称职后按程序办理续聘手续，试用期间享受公办教师同等待遇。
考试选调在职教师录用后，由人事部门按现行政策规定办理调入手续。
十四、咨询举报电话
人事局咨询举报电话：8211574、8211580
教育局咨询举报电话：8223248、8227364
九江市人事局 九江市教育局
二○○八年八月二十六日