为加强潍坊科技学院师资队伍建设，根据《寿光市事业单位公开招聘人员暂行办法》（寿人字【2006】61号）精神，经研究决定，面向普通高校毕业生公开招聘部分专业课教师。现将有关事宜公布如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3、热爱教育工作，业务能力强，适应岗位要求的身体条件；

4、寿光市未就业的派遣期内非师范类普通高校本科及以上学历毕业生（硕士研究生可根据实际情况适当放宽）；

5、符合岗位所需的专业或技能条件；

6、岗位所需要的其他条件（详见《潍坊科技学院公开招聘专业课教师计划表》）。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取现场报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。

（一）报名

报名时间:2008年8月21日—25日。

报名地点:人才市场（圣城街40号）。

报名注意事项：

1、报考人员到报名地点领取并填写《报名登记表》（贴2寸近期免冠彩色照片3张），要求内容准确，字迹工整。

2、报考人员持毕业证、学位证、报到证、户口迁移证或户籍证明及上述证件的复印件进行资格审核。通过审查的考生，交纳考试费100元（据鲁价费发〔1998〕211号）。

3、报考人员只能报考一个岗位。每个岗位的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。按照公平、竞争、择优的原则，未达到3:1比例的岗位，计划相应取消或允许相近专业考生报考。紧缺专业人才未达到3:1招聘比例的需经市人事局批准。

4、报考人员原则上应由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。

5、与招聘单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员不得报考。

6、报考人员于2008年8月27日下午到报名地点领取准考证。

（二）资格审查

对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

（三）笔试（满分100分）

笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测验。

按照高层次人才引进政策，双学士毕业生在笔试成绩中加5分，硕士研究生加10分。

考试时间为8月28日上午9：00，考试地点见准考证。

笔试成绩于8月29日下午在报名地点张榜公布。

（四）面试（满分100分）

根据笔试成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1：2的比例确定参加面试人员，面试人员在报名地点张榜公布。面试主要以现场答辩的形式测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表（必要时可加试实际操作）。面试在监察部门的监督下，由人事部门会同教育部门具体组织实施。面试采取“四次抽签法”，即在考官人员库中通过随机抽签决定考官人选；考官人选随机抽签形成考官组；考官组随机抽签决定对应面试室；考生随机抽签决定面试顺序。面试采取百分制计分法，面试成绩当场公布。

面试时间和地点另行通知。

面试结束后，根据笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例计算报考人员的总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定录用考核人员。总成绩相同者,面试成绩高者优先。

（五）体检和考核

进入考核范围的人员，由人事部门统一组织体检。体检标准参照人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，由人事部门会同教育部门进行考核、政审，并对应聘人员资格条件进行复查。

因体检、考核、政审不合格出现缺额时，从应聘同岗位其他进入面试范围的人员中按总成绩依次递补。

（六）聘用
考试、考核工作结束后，由人事部门将拟聘人员进行公示，时间为5至7天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员的资格。

公示合格的拟聘用人员，由人事部门颁发《事业单位招聘人员聘用通知书》。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员根据《事业单位招聘人员聘用通知书》签定聘用合同，确定聘用关系，然后由市人事局大中专毕业生就业办公室办理就业手续。

招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、招聘计划（见附表）

联系电话：52521865222419

 

附：《潍坊科技学院公开招聘专业课教师计划表》

 

寿光市人事局

寿光市教育局

2008年8月20日