为加强平武教师队伍建设，合理配置教师资源，改善教师队伍结构，保证我县教育事业的健康发展，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事 部〔2006〕第6号令)、省人事厅、省编办《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《平武县事业单位招聘工作人员试行办法》(平府发〔2006〕169号)文件精神，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘部分农村初中、小学教师。

一、招聘原则及办法
　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取公开报名、统一考试、统一体检、择优聘用的办法进行。

二、招聘对象及条件
（一） 基本条件
　　政治思想素质好，具有良好的道德修养和职业素养，爱岗敬业，遵纪守法，身心健康。
（二）学历及年龄条件
　　初中教师：
　 　年龄30周岁以下（1978年8月31日以后出生），全日制普通高校师范类本科及以上学历；英语教师可放宽到全日制师范类英语专业专科毕业或取得教师资格证的非师范类全日制普通高校英语专业专科及以上学历；艺体教师可放宽到取得教师资格证的非师范类全日制普通高校艺体专业专科及以上学历。应聘者所学专业 应与应聘岗位专业对口。

　　小学教师：
　　年龄30周岁以下（1978年8月31日以后出生），国民教育师范类专科及以上学历，并取得教师资格证。

（三）有下列情况之一者，不得报考。
　　1.曾受过各类刑事处罚的；
　　2.曾被开除公职的；
　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；
　　5.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘岗位（专业）及名额
　　招聘初中、小学教师共40名，其中：初中教师20名（数学3名、政治2名、物理3名、英语5名、化学2名、生物1名、语文1名、历史1名、艺体2名）；小学教师20名。

四、报名
（一）报名时间
　　2008年8月25 日-8月27 日（上午9：00-12：00，下午1：00-5：00）。
（二）报名地点
　　平武县人才交流服务中心（联系电话：0816__8829042）。
（三）报名手续及费用
　 　凡符合报考条件者，持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、户口簿（户籍证明）及其它相关证件原件、复印件到平武县人才交流服务中心报名（平武县政府办公大楼一楼），接受资格审查。交近期1寸彩色免冠照片2张。报名时须填写《报名表》，并根据川价字费〔2003〕237号文件规定缴纳笔试费50 元/科，进入面试后，缴面试费80元/人。
（四）、报名要求
　　1、应聘人员按照招聘简章公布的岗位（专业）及要求报名。初中教师应聘人员限报一个岗位（专业），小学教师不分专业、岗位报考。
　　2、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员承担。
　　3、符合加分条件的报名时须提供相关证明，以便办理加分手续。

五、资格审查及开考比例
　　（一）资格审查
由平武县人事局、教育体育局进行资格审查，如发现与招聘报考条件不符者，取消其报考资格。
　　（二）开考比例
岗位招聘人数与报考人数之比不低于1:3，达不到比例的，相应调减或取消该岗位招聘计划。

六、考试
　　考试分为笔试和面试。考试成绩=笔试成绩×60% +加分+面试成绩×40%。笔试和专业面试由县人事局和县教育体育局共同组织。
　　考试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证。
（一）笔试
　 　笔试成绩100分。笔试科目为专业知识和公共知识。初中教师岗位专业知识内容为应聘岗位专业内容，小学教师岗位专业知识内容主要包括语文、数学、计算机、科学等相关内容。专业知识占笔试成绩的70%；公共知识考试内容包括教育学、心理学、教材教法和教育法规等。公共知识占笔试成绩的30%。
　　笔试时间及地点见准考证。参加笔试人员于2008年8月29 日到平武县人才交流服务中心领取准考证。
（二）面试
　　面试成绩100分，采取说课的方式进行。面试按专业分类，分别按照招聘岗位1：2的比例，以笔试折合成绩加上加分后从高分到低分确定面试对象。面试时间另行通知。

七、加分
　 　(一)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）规定，参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“一村一名大学生”计划、“特岗教师”计划等服务的志愿者每服务满一周年且年度考核合格的在折合后的笔试成绩基础上加 2分，加分最高不超过6分。
　　(二)少数民族考生在笔试折合成绩上加1分。
　　(三)平武籍考生在笔试折合成绩上加1分。
　　同时具备以上加分条件的，不累计加分，取最高加分。

八、体检及考核
（一） 依据应聘人员总成绩由高分到低分分专业（小学不分专业）按招聘人数等额确定体检对象（如果考试总成绩并列的，依笔试成绩高低排序确定体检对象）。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行，体检费由应聘者自付。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起2日内申请复查 一次。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（二）体检合格人员由县人事局会同教育体育局对其进行考核政审。因体检不合格出现的空缺，可依次等额递补。体检时间另行通知。

九．公示
　　对考试、体检、政审合格的拟聘人员，在平武党政网、平武政务网和平武教育信息网公示，公示期限为5天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题。被举报经查实后取消拟聘资格出现的缺额，按总成绩分招聘岗位从高分到低分依次递补。

十、办理聘用手续及分配
　 　经公示无异议者，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格者，由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，为拟聘人员办理编制、核定工资、人事代理等有关手续；聘用后须在平武工作满5年以上，方可申请调动工作。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
　　此次聘用的教师由县教育体育局按各学校对人员和专业教师的需求进行统一分配，不服从分配者视为自动放弃。

十一、招聘纪律
（一）本次招聘由县人事局、县教育体育局组织实施并全程接受县纪委、监察局和社会的监督。
（二）从事招聘工作的人员实行公务回避，对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现核实，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

咨询电话：（县人事局）　　0816—8822242
　　　　　　　　 （县教育体育局）0816—8822101
举报电话：（县纪委、监察局）0816—8822252

十一、本简章由平武县人事局、平武县教育体育局负责解释。