根据市直新建学校和教育教学工作的需要，按照上级有关文件精神和市人事局下达的2008年市直教育系统学校教师招聘计划，现就2008年市直中小学招聘教师、校医、会计和工民建专业人员有关事项公告如下。

一、招聘计划

市直义务教育学校共招聘教师64名，财会、校医、工民建专业技术人员7名。具体专业如下：

初中教师12名：语文2名，数学2名，英语2名，生物1名，物理1名，地理1名，体育2名，政治1名。

小学教师49名：语文13名，数学9名，英语2名，音乐4名，体育8名，美术4名，信息技术3名，科学2名，思品4名。

学前教育研究人员3名。

其他专业技术人员7名，分别是：财会人员1名，校医5名，工民建专业人员1名。

二、招聘范围

省内2008年全日制应届本科以上毕业生，市内全日制普通高校未就业毕业生（校医及工民建专业除外），市直义务教育学校已聘用的非在编教师(须经市教育局审查同意)。

三、招聘条件

1、政治坚定，思想进步，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和较强的事业心责任感，

2、具备胜任教育工作的文化、理论、专业知识和教育教学能力。

3、学历要求：①应聘初中教师、小学音体美教师须具备本科及本科以上学历（毕业生须有学士及学士以上学位）。②应聘小学教师（音体美教师除外）须具备专科及专科以上学历。③应聘学前教育研究岗位必须具备研究生学历,并且有硕士学位。④应聘会计、校医和工民建职位须具备全日制本科及本科以上学历，同时具备学士及学士以上学位。

4、年龄要求：未就业大学毕业生（含研究生）年龄须在30岁以下（1978年8月1日以后出生）。市直已聘在职教师年龄在35岁以下（1973年8月1日以后出生），具有中级以上职称的年龄可放宽到40岁（1968年8月1日以后出生）。

5、应聘教师职位须具备符合岗位要求的教师资格；应聘校医职位，须是临床医学专业，具有执业医师资格，且有3年以上临床经验；应聘工民建职位须有3年以上专业实践经历。

6、身体健康，体貌端正。

四、招聘办法

1．报名与资格审查

⑴报名地点：市教育局人事科。联系电话：8779315

⑵报名材料要求：

毕业生需携带毕业证(报考本科学历要求职位的同时携带学位证)、就业报到证、职业资格证（教师资格证、执业医师资格证和会计资格证）、身份证、户口簿或户口迁移证明及1寸个人免冠照片3张。

市直义务教育学校已经聘用人员需携带毕业证、教师资格证、身份证、户口簿（或户籍证明）、1寸个人免冠照片3张和学校聘用证明。

⑶对报名人员资格和材料进行审查，符合条件的准予报名。

2．招聘选拔

⑴选拔方式

文化学科教师招聘。采取先笔试后试讲的方式。①笔试，总分100分，内容主要为教育学、心理学、教育法规政策和相关学科中小学所涉及的专业知识。其中,教育学、心理学、教育法规政策知识占20％，学科专业知识占80％。根据笔试成绩按录取人数3倍比例确定进入试讲人选。②试讲，总分100分。主要是考核教师应具备的基本素质、讲课水平和教育教学能力。参加试讲人员根据学科分组，抽签确定讲课顺序，按顺序抽课题并封闭备课1小时，讲课时间为15分钟。

按笔试40%、试讲60%的比例计算总分，由高到低依次录取。

音体美专业教师招聘。先进行专业技能测试再进行笔试。①专业技能测试，总分120分。音乐主要考核声乐、键盘（钢琴），外加特长(舞蹈或第二乐器)考核；美术主要考核素描、彩画，外加特长(手工制作或毛笔书法)考核；体育主要考核百米跑、立定三级跳远、铅球等基本项目，外加特长(任选篮球、排球、足球、乒乓球、武术、体操、健美操)考核。（注：第二乐器指钢琴之外的乐器,但不包括吉他、葫芦丝、竖笛、口琴等乐器。音体美所有特长测试所需器具自备）根据专业技能测试成绩，按录取人数3倍比例确定进入笔试人员。②笔试，总分100分，内容主要为教育学、心理学、教育法规政策和相关学科中小学所涉及的专业知识。其中,教育学、心理学、教育法规政策知识占20％，学科专业知识占80％。

专业技能测试按60%、笔试按40%计入总成绩，由高到低依次录取。

学前教育科研人员招聘。先进行专业知识考试，再进行面试。根据考试成绩按录取人数3倍比例确定进入面试人选，根据面试成绩由高到低依次录取。

其他专业技术人员招聘。校医、会计、工民建专业人员招聘按下列办法进行：①专业知识考试，100分。根据考试成绩按录取人数3倍比例确定进入面试人选。②进行面试，100分。

分别按笔试占60%、面试占40%比例计入总分，由高到低依次录取。

⑵时间安排：

报名：2008年8月18日至19日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

音体美技能测试：20日全天

文化知识考试：21日下午2：00-4：00

试讲或面试：23日

⑶成绩公布：

音体美专业技能测试成绩当场公布，各学科结束后公布进入笔试人选。

笔试成绩于考试结束第二天上午在市教育局公布。

试讲（或面试）成绩在各个学科全部结束后对外公布。

3．考察和体检。对拟录用人员进行考察和体检，考察主要是查阅个人档案，了解以往政治表现及学习或工作表现。体检参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程执行》。

4．录用。对考试成绩入围，考察、体检合格的人员进行公示，无异议的办理录用手续。

日照市教育局

日照市人事局

二○○八年八月十四日