根据工作需要，经县委、县政府研究并经市人事局批准同意，太和县公开招聘
120名事业单位工作人员，其中教师100 名、太和县体育学校体育教练员10名、新型农村合作医疗管理人员5名、文化新闻出版（版权）稽查人员5名。按照省委组织部、省人事厅皖人发〔2002〕 24号和省政府办公厅皖政办〔2006〕13号文件规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、教师招聘工作有关事项
（一）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，乐于奉献，遵纪守法，无违法违纪行为。
2、具有扎实的科学文化知识，较强的专业理论修养，较好的教育教学基本素质和技能。
3、具有国民教育系列本科及以上学历，已取得高级中学教师资格证。应聘者报考岗位必须与本人所持的教师资格证从教学科相符。
4、年龄30周岁以下（1978年1月1日后出生），身心健康，能胜任教育教学工作。
（二）岗位设置
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语
文 |
数
学 |
英
语 |
物
理 |
化
学 |
生
物 |
政
治 |
历
史 |
地
理 |
体
育 |
计
算
机 |
心
理
学 |
合
计 |
备 注 |
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太 中 |
6 |
5 |
6 |
3 |
2 |
3 |
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1 |
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26 |
地理不能如数录聘的，指标调至化学学科 |
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一 中 |
4 |
3 |
3 |
2 |
2 |
1 |
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2 |
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17 |
地理不能如数录聘，指标调至语文和计算机学科 |
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二 中 |
5 |
4 |
4 |
4 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
29 |
地理不能如数录聘，指标调至数学和英语学科 |
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一职高 |
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2 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
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1 |
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1 |
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8 |
地理不能如数录聘的，指标调至语文学科 |
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二职高 |
4 |
4 |
2 |
4 |
2 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
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20 |
地理不能如数录聘的，指标调至历史学科 |
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合 计 |
19 |
18 |
16 |
14 |
8 |
9 |
3 |
1 |
7 |
2 |
2 |
1 |
100 |
上述指标调整以学科排序为准 |
（三）招聘程序
1、笔试与面试
笔试卷面分值200分，面试分值100分。面试按各学科选聘人数的1.5倍，依照笔试成绩分学科从高分到低分确定入围人选。
（1）笔试
①笔试范围及知识层次：心理学、教育学以现行高等教育课程教学大纲为准，专业课以现行高中课程教学大纲为准。
②试题内容及赋分：《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教育学》、《心理学》（合卷分值80分，时长60分钟）；专业课（分值120分，时长120分钟）。
如报考人数少于岗位指标，笔试成绩低于120分的，不得进入面试。
（2）面试
面试主要是对教育教学基本技能进行测试（分值100分，时间10分钟以内）。
①面试内容：以测试普通话水平、分析综合能力、板书字体等内容为主。
②面试结果运用：面试分数不计入录取总分，但低于60分者不得进入录取范围。
2、体检：按照录取规则，从高分到低分确定体检人员，体检标准参照申请教师资格体检标准执行。
3、公示：对确定为预选的人员公示一周，公示无异议者确定为正式选聘人员。
（四）录取及聘用
1、录取：按笔试成绩分学科从高分到低分择优录取。
2、聘用：①凡本次招聘人员都必须与县教育局签订《太和县中小学教师聘用合同书》；②城区县直中学招聘的教师编制核在城区县直学校，并须先到农村学 校支教两年，支教期满考核合格者回编制所在学校任教；③建立服务期制度。凡被录用人员，五年内不得申请流动，在本县服务时间不得少于8年。
（五）聘用待遇
本次招聘的人员，由人事局分别与用人单位按程序办理聘用手续，由县编委办、人事局、财政局分别负责入编和核发工资，教育局予以岗位安置。
（六）报名事宜
1、报名时间： 2008年8月6日—8月8日（正常工作时间），逾期不予报名。
2、报名地点：太和县教育局人事科。
3、提供材料：身份证、毕业证、报到证、教师资格证（以上材料均需原件和复印件），近期小二寸正面免冠同底版彩色照片6张。2008年暑期毕业生不能提供上述证件的，报名时必须提供《高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件；录取时必须提供上述证件原件。
二、太和县体育学校体育教练员招聘有关事项
（一） 报考条件
1、应聘人员必须拥护共产党的领导，遵纪守法，无违纪违法行为，身体健康，热爱体育事业。
2、持有中专及以上体育专业学历证书。
3、年龄35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
（二）岗位设置
拳击、跆拳道、篮球、柔道、乒乓球、武术（散打）、中国跤教练员各1名，田径教练员3名，
（三）加分标准
所带队员（省内注册）荣获国家级比赛金、银、铜牌每块分别加5、4、3分；获省级比赛金、银、铜牌每块分别加4、3、2分；获市级比赛金、银、铜牌每块分别加3、2、1分。所带队在省级比赛中获团体一、二、三名的分别加4、3、2分；在市级比赛中获团体一、二、三名的分别加3、2、1分。所加分 数最多为10分。
应聘人员申请加分，须持比赛获奖原件及其复印件1份。
（四）笔试和面试
笔试和面试合计200分。笔试卷面分值120分，主要考查所报项目的中等专业理论知识；面试分值80分，主要考查所报项目的专业技能和实践应用能力。总成绩（不计加分）达不到120分的，不得录用。
（五）体检
在县招聘领导小组指定的医院，对拟录用人员进行体检（体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》）的有关规定执行。如体检过程中发现不符合岗位要求的，则按照总成绩依次递补确定拟录用人员进行体检。
（六）公示录用
按照笔试、面试及加分总成绩，分专业从高分到低分确定拟录用人员并予以公示，公示时间为一周。
（七）聘用待遇
本次招聘的人员，与用人单位按程序办理聘用手续，由县编委办、人事局、财政局分别负责入编和核发工资，体育局予以岗位安置。
（八）报名事宜
2008年8月6日—8月8日（正常工作时间）到太和县人事局报名，逾期不予报名。报名时应携带毕业证书原件（复印件一份）、身份证（复印件一份），近期免冠1寸照片6张及相关材料。2008年暑期毕业生参照教师招聘情况执行。
三、新型农村合作医疗管理人员招聘有关事项
（一）招聘名额
临床专业2名、药学专业2名、文秘专业1名。
（二）报名条件
1、认真贯彻执行党的方针政策，有较高的思想政治素质，有强烈的责任心、遵纪守法、身体健康。
2、年龄在30周岁以下（1978年1月1日后出生）。
3、临床、药学专业均为全日制大学本科及其以上学历。
4、文秘人员为全日制大学本科及其以上的文秘专业或中文系毕业生。
（三）招聘程序
1、笔试。卫生法律、法规知识80分，内容为现行的《行政处罚法》、《医师法》、《药品管理法》；专业知识120分，其中临床专业考试内容为临床医疗类大学本科基础理论知识和临床知识，药学专业考试内容为医药类大学本科基础理论知识和药学知识，文秘专业考试内容为教师招 聘语文试题。笔试成绩从高分到低分按1：2确定面试人选，笔试成绩低于120分的，不得进入面试。
2、面试。总分100分，时间10分钟。由人事、监察、卫生等部门共同实施。面试分数不进入专业知识考试总分，但低于60分者，不得录用。面试内容及范围：主要考察应聘者综合分析、专业知识、解决实际问题的能力等；非医学专业面试按照我县教师招聘方式进行。
3、体检。参照《公务员体检通用标准（试行）》），在县招聘领导小组指定的医院进行体检
4、录用。根据考试、面试和体检检查结果，分专业从高分到低分依次确定入选人员，经公示无异议后，由县新型农村合作医疗管理中心与其签订聘用合同，县人事局鉴证，办理聘用手续，实行聘用制管理。
5、待遇。由人事局、编办、财政局办理入编、核发工资手续。
（四）报名事宜
1、2008年8月6日—8月8日（正常工作时间）到太和县教育局人事科报名，逾期不予报名。
2、报名时须提供有效身份证、毕业证、报到证（以上材料均需原件和复印件），近期小二寸免冠同底版彩照6张。2008年暑期毕业生参照教师招聘教师情况执行。
四、文化新闻出版稽查人员招聘工作有关事项
（一）招聘对象
太和县财政全额拨款事业单位（教育系统除外）财政全额供给的干部（含聘用制、区内专业技术干部）。
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱文化事业，乐于奉献，遵纪守法，无违法违纪行为，无违反计划生育政策行为。
2、具有国家承认的大专以上学历，年龄35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
3、身体健康，能胜任文化新闻出版稽查工作。
（三）招聘程序
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和考核相结合的办法进行。
1、报名。2008年8月6日—8月8日（正常工作时间）到太和县人事局报名，逾期不予报名。报名时须提供单位介绍信（由主管局或乡镇人民政府出具）、身份证、毕业证（原件和复印件），近期小二寸正面免冠同底版彩色照片6张。
2、笔试
①笔试内容：语文（以现行初中语文教学大纲为准）、时政（100分），法律法规（100分），内容为《行政处罚法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《安徽省文化市场管理条例》。
②确定考核人员：笔试成绩从高分到低分按1：2确定考核人员，笔试成绩低于120分的，不得进入考核。
3、考核。对入围的人员，由人事、财政、监察、文化等部门抽派人员组成工作组，采取原工作单位提供意见与外调的方式进行考核。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等。
4、公示。对考核结果无疑议者，按笔试成绩从高分到低分拟定录用人员，并公示一周。
5、录用。对公示无疑议者，由人事局、编委办、财政局、文化局办理聘用及有关手续。
五、资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。经审查不符合报名条件的，取消考试和被聘用资格。
报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，凡弄虚作假、有舞弊行为的，一经查实一律取消报名和聘用资格。
六、考务费用
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，每位报考人员报名时须缴考务费110元。需要面试的岗位，进入面试范围者须缴面试费80元。
七、考试时间、地点
详见《准考证》。
八、组织监督
对违反规定的应聘人员，一经查实，应解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，要按照有关规定追究责任。
监督电话：8622559（县监察局）
8622529（县人事局）
8662191（教育局监察科）
咨询电话：8662196（教育局人事科）
8638005（县卫生局人事股）
8624539（县文化局办公室）
8632144（县体育局办公室）
太和县人事局
太和县教育局
太和县卫生局
太和县文化局
太和县体育局
二○○八年八月五日