浙江省国际经济贸易研究中心是浙江省外经贸厅直属科研单位，是经省编委批准设立的纯公益性事业 单位。中心下设国际贸易研究部、国际投资研究部和WTO事务部等机构，主要从事国际贸易、国际投资、WTO和涉外法律的相关研究与咨询工作，向省委、省政 府领导及相关部门和各级地方政府提供决策参考；并为省内各级政府部门和相关企业提供高质量的智力及相关服务。为了更好地拓展业务，根据浙江省人事厅关于印 发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，中心决定公开招聘研究人员2名。现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及岗位所需的具体条件
招聘本次招聘岗位为中心科研岗位。招聘对象为国际经济、国际贸易及相关专业硕士研究生及以上学历人员，招聘职数2名。2009年度应届毕业生及已参加工作的往届生均可报名。应聘人员要求年龄在30周岁以下，博士生年龄可适当放宽。
要求品学兼优，吃苦耐劳，作风正派，有较强的文字功底和写作能力，愿意从事外经贸相关研究工作。参与过研究课题并公开发表过相关学术成果者优先考虑。
二、招考办法
1、发布公告：
在浙江人才编制网、浙江省外经贸厅等网站上发布《浙江省国际经济贸易研究中心招聘公告》。
2、报名办法：
联系电话：0571－87050851 传真：0571－28939293
应聘地址：杭州市延安路470号604室
3、资格初审：
10月9日—15日，中心根据招聘要求对应聘人员进行资格初审。初审合格者将通知参加笔试。
4、笔试：
笔试时间初定为2008年10月18日（具体地点及时间安排另行通知）。报考人员应按照通知确定的时间地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人有效身份证件。
三、招聘方式
招聘方式为笔试与面试相结合。笔试主要测试应聘者专业知识及写作能力，面试主要测试应聘者的综合素质。
1、报考人数与招考职位数的比例不得小于1：4，如未达到该比例将取消或缩减招聘计划。
2、本次招聘笔试及面试均以百分计算。根据参加笔试人员笔试成绩排名，按1：6比例进入面试。招聘考试的成绩，以笔试成绩的100%和面试成绩的100%相加，由高到低依次排序，从最高分开始按1：2比例确定考察对象。
3、招聘全过程由省外经贸厅人事处全程监督指导。
四、考核及公示
1、考核：对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进一步考察，最终确定拟聘用人员。
2、公示：对拟聘用人员在浙江省外经贸厅门户网站上进行公示，公示期为7天。
3、如发现有不符合报考资格和录用条件，或提供信息不真实等情况导致拟聘用人员被取消录用资格的，遗缺由其他被考察人员中符合条件的予以替补。重新进行公示程序。
五、聘用
根据公示结果，浙江省国际经济贸易研究中心经上级同意后决定聘用人选并与受聘人员签订聘用合同，办理有关手续，确立人事关系。
六、相关待遇
受聘人员按规定实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，享受编制内工作人员的工资待遇和各种补贴；不合格的，取消聘用。
浙江省国际经济贸易研究中心
二ＯＯ八年七月二十八日