杭州市教育局所属杭州市普通教育研究室为财政补助事业单位，因工作需要，招聘教职工1名，现将有关事项公告如下：
    一、根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>》（杭人政[2006]5号）精神，以下三类人员可免于统一 考试，由用人单位采用直接考核的办法招聘：（1）具有高级专业技术职务的在职教师；（2）杭州市范围内（含区、县<市>）的在职在编公办教 师；（3）研究生毕业并具有硕士及以上学位的专业人才。
本次招聘仅面向上述三类人员（只招其中一类或二类人员的由学校（单位）说明，在职教师需要提供学校和主管部门同意报考的证明），由学校（单位）直接考核。
    二、应聘人员必须符合下列基本条件：
    1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
    2．具有适用的教师资格证（对应届毕业研究生暂不作要求）；
    3．具有岗位要求的学历、专业技术职务和资历；
    4．普通话水平二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）、现代教育技术应用能力合格；
    5.身体健康，中级及以下职称年龄不超过35周岁，高级职称年龄不超过45周岁；
    除符合上述基本条件外，具有高级专业技术职务的在职教师和杭州市范围内的在职在编公办教师如果不具有杭州城区（不含萧山区、余杭区）户口，还须符合下列条件之一：
    （一）一般具有中级以上职称、县级以上综合性荣誉；
    （二）夫妻分居或随军调动。
    三、本次招聘由学校（单位）自行组织实施，有关报名、岗位的具体要求、考核的形式和程序等事项，请应聘人员直接与学校（单位）联系。
    四、应聘人员携相关材料直接到学校（单位）报名，报名时间7月30日至7月31日。

    附件1：杭州市教育局直属学校（单位）招聘信息表附件2：报名所需材料清单 杭州市教育局
                                                                  二OO八年七月二十八日