浙江省文化艺术研究院是浙江省人民政府设立的隶属于浙江省文化厅的纯公益类事业单位,其定位和 主要职能是：以繁荣文化艺术事业为目标，努力成为国内一流的，具有原创性、前沿性建树的文化艺术研究基地和政府在文化艺术建设方面科学决策的参谋和智库。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员，依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》现将有关事项公告如下：
（一）招聘岗位、范围及条件:
1、应聘人基本条件：
（1）具有良好的思想品质、职业道德，热爱文化艺术事业，具有开拓创新意识和敬业奉献精神；
（2）事业心、责任心强，遵纪守法，乐于奉献；
（3）具备岗位所需专业知识，符合岗位招录条件，能认真履行岗位职责；
（4）身体健康。
2、招聘岗位、人数及要求
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招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘对象 |
专业要求 |
学历及职称要求 |
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文化政策研究 |
3 |
不限 |
经济学、法学、社会学 |
博士或副高职称以上 |
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艺术批评兼编辑 |
1 |
应届毕业生 |
文艺学 |
硕士以上 |
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文化信息管理兼美编 |
1 |
应届毕业生 |
网络管理与多媒体制作，美术学 |
硕士以上 |
如某一岗位报名人数达不到招聘人数3：1的比例，则根据报名人数相应核减招聘人数。
（二）招聘方法及程序：
1、受理应聘人员报名 受理报名时间为自公告发布之日至七月三十日。应聘者需填写报名表（见附件）并附身份证、毕业证、学位证、成绩单、外语等级证书等相关资料复印件以及学术成 果复印件、学校毕业生推荐表复印件、近期免冠一寸彩照一张等材料，邮寄至浙江省文化艺术研究院办公室，邮件请注明“应聘”二字（地址：浙江省杭州市西溪路 525号，邮编：310013，电话／传真：0571-87381270）。
2、对应聘人进行综合资格条件预审 由我院公开招聘工作领导小组对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者，接通知后需携带所提交证件及证明材料原件到浙江省文化艺术研究院进行现场确认并参加笔试。
3、考试内容及形式 考试包括笔试、面试。笔试初定在2008年8月初进行，笔试以相关专业为主，结合其文字功底及逻辑性综合打分，分值为７５％。面试初定在2008年8月底 进行，根据笔试成绩高低按1：3比例确定面试人选。面试主要测试应聘人员从业理念，专业素养，表达、思维、分析判断等能力，面试分值为２５％。笔试、面试的时间、地点另行通知。根据考试综合成绩择优确定拟聘用人选，并组织体检。
4、公示招聘结果 体检合格人员进入考察程序，经考察合格的人员，将在浙江省文化信息网（http://www.zjcnt.com）上公示七个工作日天。公示期内无异议的，在公示结束后，按照浙江省事业单位录用聘用人员有关规定，签订聘用合同，办理人事代理等相关手续。如体检或考察不合格，以及公示后不合格的应聘者，按 综合成绩从高分到低分确定替补人员。
（三）聘用人员的管理和待遇
人员一经聘用，列入浙江省文化艺术研究院事业编制。人事档案在浙江省人才交流中心实行人事代理，签订聘用合同，聘用合同期限包含试用期6个月，试用期满合格，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。聘用期间享受事业单位分配制度和省级医疗保险等福利待遇。
（四）其他：
对招聘工作中出现的其他情况，由浙江省文化艺术研究院公开招聘工作领导小组研究，酌情处理。
浙江省文化艺术研究院
二〇〇八年七月二十二日