根据淳安县人民政府《关于印发〈淳安县事业单位工作人员招（录）用实施办法〉的通知》（淳政[2003]64号）精神，2008年我县决定面向大中专毕业生公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘共有19个主管部门下属30家事业单位计划招聘工作人员118名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见附件。
二、招聘对象
1、2008年本县生源的大中专毕业生；
2、外地生源普通高校本科及以上毕业生；
3、已取得普通高校、成人高校、自考、函授等中专及以上学历且户口在淳安的毕业生（以2008年8月3日的户籍为准）。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；
2、具备岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
3、年龄一般在35周岁以下(1973年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)；
4、成人高校、自考、函授等成人学历须在2008年8月3日之前取得毕业证书；
5、在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考证明，已报考农村中小学教师且拟录用人员，不得参加此次招聘。
有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2008年8月3日。
四、报名
采取现场报名的办法。
1、报名时间、地点：报名时间为2008年8月3日（上午8︰00－11︰00，下午2︰30－5︰00）；地点为淳安青少年活动中心（县影剧院）。
2、报名办法：普通高校应届生携带本人身份证、报到证（或学校档案保管证明）、毕业证原件及其复印件，普通高校历届生、成人教育毕业生持毕业证、户口簿、身份证原件及复印件到报名地点报名。符合条件的需提供近期正面免冠1寸照片2张，并按规定缴纳报名考务费60元。
3、每位应聘者限报一个岗位。报名人员确有特殊原因无法亲自报名时，可委托他人代报，代报者除携上述证件材料的原件和复印件外，还要随带代报人的身份证原件及复印件。
报名资格审核由用人单位主管部门和人事局共同负责，条件不符合的，可改报其它符合资格条件的岗位。
报名人数不足招聘计划3倍数的，资格条件为普通高校本科及以上毕业生的岗位可以开考，其它岗位可不开考或酌情核减招聘计划（紧缺专业除外）。
五、考试
考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩60％，面试占总成绩40％。（保留小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。
1、笔试。笔试分公共科目和专业科目两部分。公共科目内容为《行政职业能力倾向测验》（含综合基础知识）和写作。
专业科目：经县人事局同意可由用人单位主管部门自行组织考试。
笔试实行百分制。凡参加笔试的人员均须进行公共科目的考试。只考公共科目的按公共科目计算笔试总成绩；要求进行专业科目笔试的，笔试成绩按公共科目占40%，专业科目占60%，计算成笔试总成绩。笔试结束后，由县人事局根据各专业试卷难度系数分别确定合格分数线。
笔试时间统一为8月14日（星期四），报考人员必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间、考点、考场参加笔试。准考证由招聘单位主管部门统一发放。
2、面试。县卫生局招聘人员自行组织面试，县人事局负责对面试工作监督指导。其它招聘单位的人员面试由县人事局统一组织，根据上线人数从高分到低分按1︰3的比例确定面试对象，上线人数不到招聘计划1︰3的，按实际上线人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
六、体检、考察
面试结束后，从面试合格人员中，按考生笔试和面试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1︰1比例确定体检、考察对象。体检、考察标准、程序和方法分别参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。体检时间、地点由招聘主管部门另行通知。
体检合格人员进入考察。体检或考察不合格的，招聘单位的主管部门可在相应岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补。
体检和考察工作由招聘单位的主管部门负责组织实施，县人事局负责对招聘单位的体检和考察工作进行监督、指导。
七、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟招（录）用人员，拟招（录）用人员名单在“中国淳安千岛湖”政府门户网和淳安县人才网公示7天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响录用的，按有关程序办理招（录）用手续，签订聘用合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予以录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
批准招（录）用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和招（录）用条件的，取消招（录）用资格。
本公告由淳安县人事局负责解释。
有关招聘的详细信息和考试成绩可查阅“中国淳安千岛湖”政府门户网（www.qdh.gov.cn）、淳安县人才网（www.qdhrc.com）和千岛湖新闻网（www.qdhnews.com.cn）。
淳安县人事局
二00八年七月二十二日