根据我市市直教育事业发展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师40名，其中市第九中学18名，市昆吾小学22名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开择优招聘教师。

二、招聘岗位及数量

（一）市第九中学拟招聘教师18名，其中：语文、数学、英语教师各4名，物理、化学、音乐、体育、美术、信息技术教师各1名。

（二）市昆吾小学拟招聘教师22名，其中：语文教师9名、数学教师7名，体育、音乐教师各2名，美术、信息技术教师各1名。

三、招聘条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德，自觉履行《教师法》规定的义务；

（二）具有相应的教师资格；

（三）报考小学教师岗位者须具有国民教育专科及以上学历（第一学历须为全日制普通中专及以上）；报考初中教师岗位者须具有国民教育本科及以上学历（第一学历须为全日制普通专科及以上）；

（四）专业对口。小学教育专业限报小学教师岗位；

（五）年龄在35周岁以下（1973年6月30日以后出生）；特级教师、省级以上骨干教师、在市直学校代课满一学年的教师年龄可放宽到40周岁（1968年6月30日以后出生）；

（六）容貌端庄，具有良好的身体素质，无精神病史。

有下列情形之一者不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）受党纪政纪处分，处分期未满的；

（四）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

（五）其他不符合报考资格条件的。

四、招聘方法及程序

招聘采取统一考试的方法进行，考试分为笔试与面试。考试综合成绩按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算。

（一）发布公告

将《濮阳市第九中学濮阳市昆吾小学公开招聘教师公告》在濮阳人事网（www.pyrsw.gov.cn）和濮阳教育科研网（www.pxx.cn）、濮阳教育人事与毕业生就业信息网（www.pyjyrs.gov.cn）等媒体上发布。

（二）报名

应聘者于2008年7月22--24日（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00）到濮阳市行政服务大厅（濮阳市开州路北段路东）报名，每人限报一个岗位。报名时须持本人有效身份证、教师资格证、第一学历及最高学历毕业证、普通话等级证原件及复印件各1份，填写《濮阳市第九中学濮阳市昆吾小学招聘教师报名表》一式2份，并交纳报名考务费120元，数码照相费15元。

特级教师、省级以上骨干教师、全日制普通高等教育硕士以上毕业研究生报名时须提交证书原件及复印件各1份。市直学校代课教师由其代课学校统一出具证明。

报名表可在濮阳人事网、濮阳教育科研网和濮阳教育人事与毕业生就业信息网下载打印，也可到报名点领取。

报名者持本人身份证和考务费收据于2008年7月27日到报名点领取准考证。

联系人：王国保田春英

联系电话：0393-66655168991708

（三）笔试

笔试工作于7月28日进行。主要内容为：教育理论、教育法规和相关专业知识，满分为100分。笔试结束后，按各招聘岗位数量1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。笔试成绩于8月1日在濮阳人事网、濮阳教育科研网、濮阳教育人事与毕业生就业信息网公开，并在报名点张榜公布。

全日制普通高等教育硕士以上毕业研究生免于笔试，按本专业笔试成绩最高分直接进入面试。

（四）面试

面试采取说课的形式，重点考查其教育教学技能，满分为100分。面试事宜另行通知。

（五）体检和考核

根据考试总成绩（考试总成绩为：笔试成绩×40％+面试成绩×60％），从高分到低分按各招聘岗位数量1：1.2的比例确定参加体检人员，体检按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检结束后，按招聘岗位数量1：1的比例确定考核对象，考核工作由用人单位按照有关规定组织实施。

（六）公示

将拟聘用人选名单在一定范围内进行公示，接受社会监督，公示期为七天。

（七）聘用

公示无异议后，根据考试、体检和考核结果，将拟聘用人选报市人事部门办理聘用手续。

濮阳市人事局濮阳市教育局

二○○八年七月十八日