一、招聘范围及对象
全国普通高等院校全日制本科以上毕业生。
二、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、年龄在30周岁以下（1978年7月1日以后出生）。凡具有国家正规技师等职业技能证书者，可适当放宽到32周岁（1976年7月1日以后出生）。
4、热爱职业教育，具有本科以上文化程度，德能智能技能综合素质优良，专业对口。
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、法律规定的其他条件；
7、具备拟录用职位所需要的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有法律规定不得招聘为教师的其他情形的。
三、计划及职位要求
详见《鹤壁职业技术学院2008年招聘教师职位表》（附件1）
四、报名时间及办法
报名时间：2008年7月22-31日
报名地点：鹤壁职业技术学院行政办公楼209室
联系人：王老师、秦老师电话：0392-3330505
报 名办法：本次招聘实行现场报名。报名费100元。报名者凭本人有效身份证、毕业证、学位证等，留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、复印件等，以及4张近期同底版免冠一寸彩色照片到报名点报名。报名时填写《鹤壁职业技术学院2008年公开招聘教师报名表》（附件2一式2份。报考人员只能选择一个职位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试满分为100分。其中公共知识30分，专业基础知识70分。
笔试时间、地点以准考证为准。应试者参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。
（二）面试
根 据笔试成绩，按招聘专业岗位1:3的比例确定进入面试人员。面试采取答辩、说课、实际操作的方式进行，主要考察考生的教学能力、专业水平和综合素质，满分为100分。凡参加《招聘教师职位表》中带“*”号专业面试的考生需加试实际操作，其面试成绩比例为：答辩、说课各占40分，实际操作20分。其余专业面 试的成绩比例为：答辩、说课各占50分。
（三）考试总成绩=笔试成绩40％+面试成绩×60％。
六、体检和考察
根据考试总成绩，按照招聘专业岗位1：1的比例确定参加体检人员。凡报名人数与招聘专业比例未达到3：1的，根据考试总成绩结合报名情况，研究确定进入体检人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发<2005>1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发<2007>25号）的规定进行。
对体检合格的人员，研究确定考察对象。考察按有关规定进行。
七、聘用
根据考试总成绩和考察情况，研究确定拟聘用人员，并进行公示。公示结束后，由用人单位组织填写《鹤壁市2008年聘用人员审批表》等有关表格，办理聘用审批手续。
新 聘用的人员试用期1年。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消聘用的意见，报聘用审批机关批准。被取消聘用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
鹤壁职业技术学院
二00八年七月二十一日