河南省煤炭技工学校是1990年经省政府批准，由河南省煤炭工业管理局主管的一所全日制中等职业技术学校，正处级财政全额供给事业单位，2008年5月批准为高级技工学校，省级文明单位。
根据工作需要，依据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人〔2007〕56号）精神，现公开招聘教师12名。
一、招聘岗位
教师，具体招聘岗位见附表1。
二、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1．忠诚党的教育事业，愿意从事教师职业，具有较高的政治思想觉悟，职业素养好，安心教育工作，具有良好的职业道德，为人诚实正直，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。
2．符合招聘岗位所要求的专业和学历学位等条件，具备教师的基本素质，言谈举止文明、高雅，能为人师表，能适应学校教学和管理工作要求。愿意遵守学校的规章制度，服从学校安排，能够完成学校分配的工作任务。
3．国民教育系列普通全日制2008年本科毕业并取得学士及以上学位，优秀学生干部、中共党员优先考虑。
4．年龄在25岁以下，研究生学历28岁以下，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1．曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2．曾被开除公职、开除学籍的；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4．有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5．其它不符合应聘资格条件的。
三、招聘组织和方式
本次招聘经河南省人事厅审核备案，河南省煤炭工业局和河南省煤炭技工学校联合组织、采取试讲和答辩相结合的方式进行。
四、招聘程序
主要有：报名、资格审查、试讲、答辩、体检、公示等。
（一）报名
1.报名时间和地点
时间：2008年7月28日8：00—下午6：00。
地点：河南省煤炭技工学校组织人事科
联系人：王老师张老师
咨询电话：（0371）62662342
2.报名需提交材料
①个人亲笔填写的《河南省煤炭技工学校公开招聘教师报名的登记表》（见附表2）1式2份；
②打印的自荐材料1份；
③近期1寸彩色免冠照片3张；
④有关证书、证件和证明材料原件及复印件各一份（原件经当面验证后即归还本人）
2008年应届毕业生报名时需提交本人有效身份证、复印件；并提供毕业学校关于本人学历学位证明、所学专业成绩单原件（加盖教务处或院系印章）及其他能证明本人能力和素质的材料等。
3.报名方式
采用现场报名方式。每人限报一个岗位。报名者应在报名时一次性提交所要求的全部报名材料。
（二）资格审查
由学校组织人事科对报名者进行资格审查，符合岗位要求和报名条件的电话通知参加试讲和答辩。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。通过资格审查的人员名单将在学校网站（www.hnsmjx.cn）公布。
（三）试讲与答辩
试讲：采取说课形式进行，即在规定的时间内，应聘者根据指定的教材章节，进行现场模拟说课。成绩当场打分，根据试讲的成绩从高分到低分，按1：3比例进入答辩。
答辩：在试讲结束后，评委围绕说课内容及相关问题向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。在河南省煤炭工业管理局人事处指导下，对应聘人员进行答辩。答辩主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力。
考试的总成绩＝试讲成绩×60%＋答辩成绩×40%，入围人选将在河南省人事厅网站和学校网站上进行公示。
（四）体检、公示
体检：以试讲、答辩总成绩由高分到低分按招聘计划与体检人数1：1的比例确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次一次性递补。
公示：学校提出聘用意见并报河南省煤炭工业管理局、人事厅审核同意后，将拟聘用名单在河南省人事厅网站和学校网站上进行公示。
五、聘用和待遇
公示无异议后，按事业单位人事管理有关规定实行聘用制，其工资、福利等待遇按国家有关规定执行。试用期限为一年，试用期满考核不合格者，经河南省煤炭工业局审核同意并向省人事厅备案后，取消其聘用资格。
监督电话：0371—65900466（河南省人事厅政策法规处）
0371—63816332（河南省煤炭工业管理局人事处）
二〇〇八年七月二十一日
河南省煤炭技工学校是1990年经省政府批准，由河南省煤炭工业管理局主管的一所全日制中等职业技术学校，正处级财政全额供给事业单位，2008年5月批准为高级技工学校，省级文明单位。
根据工作需要，依据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人〔2007〕56号）精神，现公开招聘教师12名。
一、招聘岗位
教师，具体招聘岗位见附表1。
二、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1．忠诚党的教育事业，愿意从事教师职业，具有较高的政治思想觉悟，职业素养好，安心教育工作，具有良好的职业道德，为人诚实正直，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。
2．符合招聘岗位所要求的专业和学历学位等条件，具备教师的基本素质，言谈举止文明、高雅，能为人师表，能适应学校教学和管理工作要求。愿意遵守学校的规章制度，服从学校安排，能够完成学校分配的工作任务。
3．国民教育系列普通全日制2008年本科毕业并取得学士及以上学位，优秀学生干部、中共党员优先考虑。
4．年龄在25岁以下，研究生学历28岁以下，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1．曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2．曾被开除公职、开除学籍的；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4．有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5．其它不符合应聘资格条件的。
三、招聘组织和方式
本次招聘经河南省人事厅审核备案，河南省煤炭工业局和河南省煤炭技工学校联合组织、采取试讲和答辩相结合的方式进行。
四、招聘程序
主要有：报名、资格审查、试讲、答辩、体检、公示等。
（一）报名
1.报名时间和地点
时间：2008年7月28日8：00—下午6：00。
地点：河南省煤炭技工学校组织人事科
联系人：王老师张老师
咨询电话：（0371）62662342
2.报名需提交材料
①个人亲笔填写的《河南省煤炭技工学校公开招聘教师报名的登记表》（见附表2）1式2份；
②打印的自荐材料1份；
③近期1寸彩色免冠照片3张；
④有关证书、证件和证明材料原件及复印件各一份（原件经当面验证后即归还本人）
2008年应届毕业生报名时需提交本人有效身份证、复印件；并提供毕业学校关于本人学历学位证明、所学专业成绩单原件（加盖教务处或院系印章）及其他能证明本人能力和素质的材料等。
3.报名方式
采用现场报名方式。每人限报一个岗位。报名者应在报名时一次性提交所要求的全部报名材料。
（二）资格审查
由学校组织人事科对报名者进行资格审查，符合岗位要求和报名条件的电话通知参加试讲和答辩。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。通过资格审查的人员名单将在学校网站（www.hnsmjx.cn）公布。
（三）试讲与答辩
试讲：采取说课形式进行，即在规定的时间内，应聘者根据指定的教材章节，进行现场模拟说课。成绩当场打分，根据试讲的成绩从高分到低分，按1：3比例进入答辩。
答辩：在试讲结束后，评委围绕说课内容及相关问题向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。在河南省煤炭工业管理局人事处指导下，对应聘人员进行答辩。答辩主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力。
考试的总成绩＝试讲成绩×60%＋答辩成绩×40%，入围人选将在河南省人事厅网站和学校网站上进行公示。
（四）体检、公示
体检：以试讲、答辩总成绩由高分到低分按招聘计划与体检人数1：1的比例确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次一次性递补。
公示：学校提出聘用意见并报河南省煤炭工业管理局、人事厅审核同意后，将拟聘用名单在河南省人事厅网站和学校网站上进行公示。
五、聘用和待遇
公示无异议后，按事业单位人事管理有关规定实行聘用制，其工资、福利等待遇按国家有关规定执行。试用期限为一年，试用期满考核不合格者，经河南省煤炭工业局审核同意并向省人事厅备案后，取消其聘用资格。
监督电话：0371—65900466（河南省人事厅政策法规处）
0371—63816332（河南省煤炭工业管理局人事处）
二〇〇八年七月二十一日
附表1：
河南省煤炭技工学校公开招聘教师计划表
|
招聘岗位 |
专业 |
学历 |
招聘人数 |
|
教师 |
采矿工程 |
本科及以上 |
2 |
|
教师 |
安全工程 |
本科及以上 |
4 |
|
教师 |
机械制造及其自动化 |
本科及以上 |
1 |
|
教师 |
材料与控制工程 |
本科及以上 |
1 |
|
教师 |
电气工程及其自动化 |
本科及以上 |
4 |
附表2：